Analista de Gente e Negócio Pleno - Vaga afirmativa para Mulheres

Digix; Campo Grande; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um profissional para maximizar o desempenho dos colaboradores e implementar estratégias de gestão de pessoas. O papel envolve promover a cultura organizacional, desenvolver lideranças e contribuir com a jornada do colaborador. Este cargo oferece um ambiente híbrido e diversos benefícios, incluindo plano de saúde e licença menstrual. Se você é apaixonado por desenvolvimento humano e busca um papel estratégico, essa é a oportunidade ideal para você.

Serviços

Vale Alimentação ou Refeição

Plano de Saúde Unimed Nacional

Plano Odontológico Uniodonto

Subsídio educação

Plano de carreira estruturado

Equipamentos disponibilizados pela empresa

Parceria com Terapia de Bolso

Licença Menstrual

Recesso de final de ano

Day off no mês do aniversário

Qualificações

• Experiência em gestão de pessoas e desenvolvimento de lideranças.
• Capacidade de análise de indicadores operacionais.

Responsabilidades

• Responsável por maximizar o desempenho dos colaboradores.
• Promover a cultura organizacional e melhorar o clima da equipe.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

Desenvolvimento de Lideranças

Análise de Indicadores

Consultoria Estratégica

Conhecimento em BI

Pacote Office

Formação académica

Ensino Superior em Psicologia

Ensino Superior em Administração

Descrição da oferta de emprego

Sobre Nós

Em 2001 nascemos de um pensamento: usar a tecnologia para facilitar a gestão pública e a vida das pessoas. De lá pra cá, adaptamos e melhoramos processos por onde passamos, investimos em agilidade e trouxemos inovação para o setor público. A tecnologia que criamos proporciona desde merenda escolar de qualidade para mais de 210 mil crianças, até o sorteio da primeira casa própria para 20 mil famílias (e contando).

Pensa que acabou? Também facilitamos a tramitação de documentos, sem necessidade de papel e até hoje foram mais de 2,5 milhões de páginas de contratos cadastrados.

A natureza agradece, né? Nossos softwares são pensados e desenvolvidos para impactar a vida das pessoas com tecnologia e responsabilidade social. É sobre propósito!

Seu Impacto

Você será responsável por maximizar o desempenho dos colaboradores e times da empresa, por definir e executar ações de treinamento e capacitação, por estabelecer um processo estruturado de avaliação de desempenho e analisar indicadores operacionais relacionados ao desenvolvimento das pessoas e empresa, visando garantir a máxima eficiência da organização e seus colaboradores.

O Que Você Irá Fazer

Responsável por contribuir com o alinhamento entre as estratégias organizacionais e as práticas de gestão de pessoas, atuando de forma consultiva e estratégica com as lideranças. Seu papel envolve promover a cultura organizacional, contribuir com o desenvolvimento de lideranças, melhorar o clima e engajamento dos times, além de contribuir com todo processo da jornada do colaborador, desde a seleção, até o offboarding. Atuando diretamente na gestão dos contratos de terceirização, contribuindo para o cumprimento dos acordos, a satisfação dos clientes e colaboradores alocados, com foco na geração de valor para o negócio.

O Que Nós Esperamos

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;
• Atuação generalista;
• Desejável experiencia com desenvolvimento de lideranças e condução de treinamentos;
• Desejável conhecimento em BI e pacote office;
• Desejável ter atuado como BP ou alguma função mais estratégica e negócio;
• Disponibilidade para viagens.
  
  

Tópicos Diferenciais

• Atuado com serviço de terceirização de mão de obra;
  
  

Nossos Benefícios Para Este Cargo

• Trabalho híbrido;
• Vale Alimentação ou Refeição no valor de R$ 780,00;
• Cartão de Benefício Flexível - Swile ou Caju (o valor depende do nível de senioridade);
• Plano de Saúde Unimed Nacional ou Bradesco Saúde;
• Plano Odontológico Uniodonto;
• Subsídio educação;
• Plano de carreira estruturado;
• Equipamentos disponibilizados pela empresa (notebook, monitor e periféricos);
• Parceria com Terapia de Bolso;
• Parceria com SESC - MS;
• Empresa cidadã: 180 dias de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade;
• Licença Menstrual: Pessoas que menstruam têm direito à até 2 dias de folga no mês;
• Recesso de final de ano (remunerado);
• Day off no mês do aniversário.