ANALISTA DE GENTE E GESTÃO

ENERG Geradores; Barueri; On-site; BRL 67,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de Vida

Seguro de acidentes pessoais

Wellhub

Conexa Saúde

Premiação de aniversário

Cesta de natal

Job summary

A ENERG Geradores está em busca de um Analista de Gente e Gestão para atuar de forma generalista, apoiando RH e DP, acompanhando a jornada dos colaboradores e assegurando processos organizados e eficientes.

O profissional irá conduzir recrutamento e seleção, admissão, integração e movimentações, além de apoiar gestores e manter padrões de clima organizacional e endomarketing.

Qualifications

• Ensino superior completo em RH, Administração, Contabilidade ou áreas afins.
• Experiência prévia em Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
• Conhecimento em Recrutamento e Seleção.
• Domínio de rotinas de DP (admissão, férias, benefícios, folha, desligamentos) e eSocial.
• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.

Responsibilities

• Conduzir recrutamento e seleção desde alinhamento de perfil até retorno aos candidatos.
• Apoiar admissões, integração e movimentações dos colaboradores.
• Apoiar gestores em demandas de pessoas, acompanhamento de colaboradores e período de experiência.
• Realizar atendimento a colaboradores e esclarecer dúvidas de RH e DP.
• Acompanhar férias, afastamentos, benefícios, ponto e jornadas.
• Contribuir para treinamentos, clima organizacional e endomarketing.
• Conferir e controlar folha de pagamento, encargos e movimentações.
• Atualizar sistemas, planilhas e relatórios de Gente e Gestão.
• Participar de auditorias, fiscalizações e demandas trabalhistas.

Skills

Boa comunicação

Organização

Atenção aos detalhes

Trabalho em equipe

Education

Superior completo em RH/Administração/Contabilidade

Tools

Excel

Pacote Office

Job description

A Energ oferece soluções completas em grupos geradores e sistemas de energia, com foco em segurança, confiabilidade e qualidade técnica.

Estamos em busca de um(a) Analista de Gente e Gestão para atuar de forma generalista, apoiando as rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, acompanhando a jornada dos colaboradores e contribuindo para que os processos da área aconteçam de forma organizada, eficiente e próxima das pessoas.

Buscamos uma pessoa organizada, responsável, comunicativa e com bom relacionamento interpessoal, que tenha facilidade para lidar com diferentes demandas e goste de trabalhar com pessoas e processos.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil até a finalização das etapas e retorno aos candidatos;
• Realizar e acompanhar processos de admissão, integração e movimentações dos colaboradores;
• Apoiar os gestores nas demandas relacionadas a pessoas, acompanhamento de colaboradores e período de experiência;
• Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e apoiando nas demandas relacionadas a RH e Departamento Pessoal;
• Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento, clima organizacional, comunicação interna e endomarketing;
• Acompanhar férias, afastamentos, benefícios, ponto, banco de horas e demais rotinas relacionadas à jornada dos colaboradores;
• Realizar conferências e controles relacionados à folha de pagamento, encargos e movimentações de pessoal;
• Acompanhar processos de desligamento, garantindo a organização das informações e documentos necessários;
• Realizar o controle e acompanhamento de benefícios, admissões, alterações e movimentações junto aos fornecedores;
• Manter atualizados os sistemas, planilhas e documentos da área de Gente e Gestão;
• Apoiar o acompanhamento de indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, quadro de colaboradores e movimentações;
• Apoiar auditorias, fiscalizações e demandas trabalhistas, mantendo os documentos e informações organizados;
• Apoiar a elaboração e atualização de relatórios e controles da área;
• Contribuir para a melhoria dos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, buscando mais organização, agilidade e qualidade nas atividades;
• Cumprir os procedimentos internos e manter sigilo sobre informações dos colaboradores e da empresa.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas;
• Experiência anterior em Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
• Vivência com processos de Recrutamento e Seleção;
• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal, como admissão, férias, benefícios, ponto, afastamentos e desligamentos;
• Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas relacionadas ao eSocial;
• Conhecimento em Pacote Office, principalmente Excel;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes;
• Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com diferentes áreas e públicos.

Diferencial

• Experiência em atuação generalista de Recursos Humanos;
• Conhecimento em indicadores de Gente e Gestão;
• Vivência com ações de clima, treinamento e desenvolvimento;
• Conhecimento em sistemas de RH e Departamento Pessoal;
• Experiência com conferência de folha de pagamento e encargos;
• Conhecimento em processos de comunicação interna e endomarketing.

Por que trabalhar na Energ?

Na Energ, valorizamos pessoas que vestem a camisa, entregam resultado com segurança e têm o cliente e a Energ no foco.

Nossos 6 Pilares Culturais Nos Guiam

#Resultado | #ClienteeEnergNoFoco | #SegurançaEmenergia | #AgregarValor | #Compromisso | #Disponibilidade

Informações adicionais

Salário: A combinar

Horário: Prestação de serviço de segunda a sexta

Contratação: PJ

Local: Barueri

Benefícios: Seguro de Vida + Seguro de acidentes pessoais + Wellhub + Conexa Saúde + Premiação de aniversario + Cesta de natal

Etapas do processo seletivo

1. Cadastro e triagem de currículos
2. Entrevista com Gente & Gestão
3. Entrevista técnica com o gestor da área
4. Entrevista com a diretoria
5. Contratação