Analista de Gente - Business Partner | Centro de Distribuição CD - ES

Arezzo&Co; Cariacica; Presencial; BRL 50.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Arezzo&Co is seeking a passionate Business Partner Analyst for their Distribution Center in Cariacica, ES. This role involves executing strategic people processes, supporting recruitment, and ensuring compliance with HR policies. Join a team dedicated to excellence and growth in the fashion industry.

Serviços

Refeitório no Local

Vale Transporte

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Gympass

Psicologia Viva

Licença Paternidade

Desconto nas marcas

DayOff

PPR

Qualificações

• Experiência prévia em áreas de Gente ou Recursos Humanos.
• Conhecimento em processos de recrutamento, seleção e onboarding.

Responsabilidades

• Executar processos estratégicos da área de Gente.
• Apoiar no recrutamento e seleção das vagas estratégicas.
• Coordenar o processo de admissão e integração de novos colaboradores.

Conhecimentos

Comunicação

Relacionamento Interpessoal

Análise de Dados

Formação académica

Formação superior em Psicologia

Gestão de Recursos Humanos

Administração

Descrição da oferta de emprego

Analista de Gente - Business Partner | Centro de Distribuição CD - ES

Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.

Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de interpretar tendências e despertar desejos.

Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, a Arezzo&Co pode ser o lugar certo para você!

** Nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física. **

Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154!

• Gestão de Processos de Gente: Executar processos estratégicos da área de Gente, como clima organizacional, atração e retenção de talentos no Centro de Distribuição (CD).
• Recrutamento e Seleção: Apoiar no recrutamento e seleção das vagas estratégicas para o CD, garantindo a escolha de talentos alinhados à cultura da empresa e às necessidades da operação.
• Onboarding e Admissão: Coordenar o processo de admissão e integração (onboarding) de novos colaboradores no CD, assegurando uma experiência inicial positiva e alinhada aos valores da empresa.
• Orientação em Políticas e Normas: Orientar líderes e colaboradores do CD sobre políticas e normas de Gestão de Pessoas, garantindo que processos e solicitações estejam alinhados aos requisitos internos e legais.
• Atendimento às Demandas: Atender às áreas de negócio do CD em demandas relacionadas à Gestão de Pessoas, realizando análises de headcount, turnover, absenteísmo, clima organizacional e desempenho.
• Cumprimento de Obrigações Legais: Garantir o cumprimento das cotas legais e outras exigências normativas relacionadas ao CD e seus colaboradores.
• Suporte Estratégico: Contribuir para a estratégia e práticas de gestão de pessoas, participando de reuniões com gestores do CD para orientá-los sobre ferramentas e processos de RH.
• Monitoramento de Indicadores: Controlar e analisar indicadores-chave como avaliação de período de experiência, entrevistas de desligamento, turnover, headcount e sugerir planos de ação para melhorias no CD.
• Apoio aos Gestores: Suporte em processos como promoções, transferências, PDI, recrutamento interno, treinamentos e desenvolvimento de lideranças no CD.
• Interface com Benefícios: Atuar como ponte entre os colaboradores do CD e a equipe de benefícios, esclarecendo dúvidas sobre VT, VR, planos de saúde, odontológico e outros benefícios.
• Comunicação Interna e Clima Organizacional: Participar de ações relacionadas à comunicação interna, clima organizacional e engajamento dos colaboradores do CD.
• Local: Centro de Distribuição, Cariacica - ES
• Formação superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
• Experiência prévia em áreas de Gente ou Recursos Humanos, preferencialmente no segmento operacional/logístico.
• Conhecimento em processos de recrutamento, seleção, onboarding, gestão de desempenho e políticas de RH.
• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de análise de dados e indicadores.

Refeitório no Local

Vale Transporte - Oferecemos conforme sua necessidade de itinerário;

Jornada Híbrida- Até 2 dias remotos, conforme organização da área.

Plano de Saúde e Plano Odontológico - Para cuidar sua saúde e dos seus dependentes, oferecemos Plano de Saúde da Unimed, com abrangência regional (Vale dos Sinos) e nacional, bem como Plano Odontológico Bradesco;

Gympass - Quer manter a saúde física ativa? Oferecemos o Gympass, também extensivo aos seus dependentes;

Psicologia Viva – Em relação à sua saúde psicológica, oferecemos o Psicologia Viva, uma plataforma de atendimento psicológico online;

Licença Paternidade - Oferecemos aos papais licença paternidade estendida para 20 dias;

Desconto nas marcas – Desconto exclusivo para colaboradores em todas as marcas da Maior House Of Brands do Brasil!

DayOff - No mês do seu aniversário, você pode escolher um dia de folga remunerada para aproveitar mais um ano de vida com quem mais ama;

PPR - Participação de Lucros conforme atingimento de metas da companhia/área.

Venha construir o futuro com a gente!

Na Arezzo&CO, paixão é o que nos move: paixão pelo varejo, moda, sapatos, bolsas e acessórios. Somos parte do maior grupo de moda da América Latina, o Grupo AZZAS 2154, e representamos marcas como Arezzo, Brizza Arezzo, Schutz, Anacapri, Alexandre Birman, Vans, Vicenza e ZZ Mall — todas criadas para encantar e despertar desejos no Brasil e no mundo.

Nosso time é a essência de tudo: gente que faz com paixão, supera desafios e cresce junto, com união e flexibilidade.

Aqui, cada passo nos leva rumo ao futuro — Rumo a 2154.