Analista de FP&A

Meu Home; São Paulo; Hybrid; BRL 50,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde e odontológico sem co‑p

Flexfood

Seguro de vida

Previdência privada

Vale transporte ou estacionamento

Subsídio educação

Auxílio creche

Gympass e Totalpass

Job summary

A CERC procura um Analista de FP&A Júnior para consolidar resultados, analisar desvios orçamentários e desenvolver dashboards que apoiem decisões da liderança. Você trabalhará diretamente com executivos e acionistas, contribuindo para o budget, forecast e melhoria de processos.

Horário flexível e possibilidade de home office em modelo remoto. Procuramos perfil investigativo, com foco em dados, uso de Excel avançado e Power BI, além de comunicação clara.

Qualifications

• Perfil analítico com atenção a detalhe e capacidade de estruturar problemas complexos.
• Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou cursos relacionados.
• Manipulação e análise de dados com Excel avançado e Power BI; apresentações com PPT/ThinkCell.
• Capacidade de comunicar análises financeiras para públicos diversos.
• Vivência com ferramentas de IA.

Responsibilities

• Consolidação dos resultados gerenciais e desenvolvimento de reports financeiros para Diretoria Executiva e Acionistas.
• Análise de desvios Budget vs. Actual e MoM, com explicação das variações.
• Desenvolvimento, aprimoramento e manutenção de dashboards analíticos que suportem a decisão.
• Monitoramento de KPIs financeiros e evolução ao longo do tempo.
• Melhoria contínua dos processos e automações da área.
• Participação nos ciclos de budget, forecast e revisões periódicas.
• Interface com diferentes áreas para coleta e validação de dados.

Job description

Na CERC, as decisões que definem o ritmo de crescimento da empresa passam por números — e por quem sabe transformá-los em clareza para a liderança.

Somos a empresa de tecnologia que está transformando a infraestrutura do mercado financeiro brasileiro. Em 4 anos, crescemos mais de 20x e triplicamos nosso valor de mercado. Nesse ritmo, a área de FP&A não é suporte: é peça central na forma como a empresa entende onde está, para onde vai e como alocar recursos para chegar lá.

Buscamos um analista com perfil investigativo — alguém que não se contenta em reportar o número, mas quer entender o que está por trás dele. Que enxerga um desvio de budget como uma pergunta a ser respondida, não apenas uma linha a ser preenchida.

Se você quer construir sua carreira em finanças dentro de uma empresa de tecnologia em escala, com exposição direta à Diretoria Executiva e aos acionistas, essa é a sua oportunidade.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Como Analista de FP&A Júnior, você será resposável por realizar:

• Consolidação dos resultados gerenciais e desenvolvimento de reports financeiros para Diretoria Executiva e Acionistas
• Análise de desvios Budget vs. Actual e MoM, com identificação e explicação das variações
• Desenvolvimento, aprimoramento e manutenção de dashboards analíticos que suportem a tomada de decisão das lideranças
• Monitoramento de KPIs financeiros, com acompanhamento da evolução
• Melhoria contínua dos processos e automações da área, aumentando a confiabilidade das informações
• Participação nos ciclos de budget, forecast e revisões periódicas
• Interface com diferentes áreas para coleta e validação de dados

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Você pode dar match com nossos desafios tendo:

• Perfil analítico, com atenção a detalhe e capacidade de estruturar problemas complexos
• Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou cursos relacionados
• Capacidade de manipulação e análise de dados (Excel avançado, Power BI) e ferramentas de apresentação (PPT, ThinkCell)
• Capacidade de comunicar, de forma clara e objetiva, análises financeiras para públicos diversos
• Vivência com ferramentas de IA.

Diferenciais

• Experiência prévia em FP&A, Controladoria ou área correlata
• Vivência no mercado de infraestrutura financeira, fintechs ou instituições reguladas pelo Banco Central
• Experiência com ERPs (SAP ou similares)
• Inglês avançado

Queremos pessoas colaborativas, criativas e empreendedoras… Topa o desafio?

CULTURA CERC E AMBIENTE DE TRABALHO

Fazer parte do #TimeCERC significa jogar junto, afinal somos um time. Sempre comprometidos com o resultado e empreendedores no nosso trabalho e na nossa carreira, além de participar de um ambiente com aprendizagem constante e que estimula o protagonismo. E isso não é discurso pronto, acontece na prática mesmo!

Somos uma empresa feita por gente e que trabalha para ajudar e contribuir com as pessoas. O ambiente é colaborativo e nós valorizamos opiniões, pontos de vista e contribuímos para atingirmos os melhores resultados sendo ambiciosos, visionários e realistas!

A CERC é uma empresa dinâmica, inovadora e estratégica. Trabalhamos com muita dedicação e responsabilidade, temos horário flexível e possibilidade de atuação home office. Trabalhamos com equipes pequenas, flexíveis e autônomas, onde a atitude conta mais que a experiência.

Aqui as pessoas têm liberdade de propor e desenvolver projetos, aprender a construir um negócio e desenvolver seu lado empreendedor ao lado de pessoas relevantes do mercado. Se você se identifica com uma cultura colaborativa, protagonista, ambiciosa e realista, está no lugar certo!

BENEFÍCIOS

Pensando no nosso crescimento e na valorização de quem faz isso acontecer, apostamos em um modelo de remuneração variável agressiva, com bônus anual e programa de opções de compra de ações. Para nossos sócios, não interessa ganhar sozinho. Precisamos que todos do time estejam juntos nas conquistas. Nessa linha, também pensamos em nossos benefícios:

• Plano de saúde e odontológico sem co-participação;
• Flexfood;
• Seguro de vida;
• Previdência privada;
• Vale transporte ou estacionamento;
• Subsídio educação;
• Auxílio creche;
• Gympass e Totalpass

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência (PCD).