Analista de Folha de Pagamento Sr.

ADP; São Paulo; On-site; BRL 55,800 - 89,280; Full time

Job summary

A Fairygodboss está à procura de um Analista de Folha de Pagamento Sr. em São Paulo. O profissional será responsável por gerenciar o ciclo de folha de pagamento, incluindo férias, rescisões e encargos. Além disso, participará de reuniões com clientes e utilizará sua proatividade para buscar soluções que atendam suas demandas.

É necessária formação superior completa e conhecimentos em ferramentas específicas, como o Sistema eXpert ADP. O modelo de trabalho é híbrido, com 3 dias no escritório e 2 dias em home office.

Qualifications

• Experiência em execução de processos de folha de pagamento, incluindo férias, rescisão e encargos.
• Condução de reuniões com clientes.
• Habilidade com análise e resolução de erros de folha de pagamento.

Responsibilities

• Gerenciar todo o ciclo de folha de pagamento para clientes.
• Participar de reuniões regulares com clientes.
• Buscar alternativas que atendam às necessidades dos clientes.

Skills

Execução de folha de pagamento

Trabalho em equipe

Proatividade

Visão analítica

Excel intermediário

Education

Superior completo

Tools

Sistema eXpert ADP

Job description

Analista de Folha de Pagamento Sr.

Perfil

• Execução dos processos de todo o ciclo de folha de pagamento (férias, rescisão, encargos, eSocial, legislação trabalhista e fechamento) para uma carteira de clientes
• Participação em reuniões com clientes
• Facilidade para trabalhar em equipe
• Visão analítica de processos
• Proatividade em buscar alternativas que atendam a necessidade do cliente

Requisitos

• Superior completo

Conhecimentos Necessários

• Admissão
• Rescisões (cálculos e validações)
• Férias (cálculos e validações)
• Folha de Pagamento (cálculos e validações)
• Encargos (validações: IRRF/INSS/FGTS Digital/eSocial)
• Benefícios eSocial — Análise e resolução de erros da área de trabalho
• Excel (intermediário — executar fórmulas, tabela dinâmica, proc's)

Diferenciais

• Sistema eXpert ADP

Modelo de Trabalho

O modelo de trabalho adotado pela ADP é híbrido, sendo 3 dias de trabalho no escritório e 2 dias home‑office.

Confidencialidade e Verificação de Histórico

Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva‑se o direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo nº 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato/trabalhador.

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP

ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP

ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP's culture and our full set of values.