Analista de Faturamento

Vitória Hospitalar; São Paulo; Presencial; BRL 54 000 - 85 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Vitória Hospitalar está recrutando para atuar na área de Faturamento - OPME, buscando profissional organizado, analítico e comprometido com a excelência nos processos.

O candidato deverá atuar com rotinas de faturamento pós-cirúrgico, cobrança, liberação de faturamento junto a hospitais e operadoras, além de manter a rastreabilidade das informações no ERP e apoiar melhorias contínuas no setor.

Qualificações

• Profissional com organização, perfil analítico e foco em qualidade.
• Experiência prática em faturamento hospitalar ou áreas administrativas correlatas.
• Conhecimento em rotinas de faturamento, cobrança, e conferência de documentos.

Responsabilidades

• Analisar e validar informações de uso de materiais em procedimentos cirúrgicos.
• Realizar conferência de documentação necessária para faturamento.
• Gerenciar pendências que impactam a liberação de faturamento junto a hospitais e operadoras.
• Conduzir tratativas para liberações, autorizações e documentação complementar.
• Trabalhar com a área Comercial para regularização de divergências no faturamento.
• Monitorar processos pendentes via portais, sistemas e relatórios.

Conhecimentos

Organização

Análise de dados

Comprometimento com excelência

Formação académica

Ensino Superior completo

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Venha fazer parte do nosso time!

Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), analítico(a) e comprometido(a) com excelência em processos para atuar na área de FATURAMENTO - OPME. Se você gosta de trabalhar com legislação, números, prazos e integração entre áreas, essa oportunidade é para você!

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Analisar e validar informações de uso dos materiais utilizados em procedimentos cirúrgicos;
• Realizar análise crítica e conferência da documentação necessária para faturamento;
• Gerenciar e acompanhar pendências que impacte a liberação de faturamento junto a hospitais, operadoras de saúde e demais fontes pagador;
• Conduzir tratativas para obtenção de liberações, autorizações e documentações complementares necessárias ao faturamento;
• Atuar em conjunto com a área Comercial na regularização de divergências e na resolução de demandas relacionadas ao processo de faturamento;
• Monitorar e controlar processos pendentes por meio de portais, sistemas, relatórios gerenciais e demais ferramentas de acompanhamento;
• Elaborar e acompanhar controles e indicadores da área, contribuindo para a identificação de oportunidades de melhoria;
• Assegurar a atualização e a confiabilidade das informações registradas no ERP, garantindo a rastreabilidade dos processos;
• Contribuir para a redução de pendências e para o cumprimento dos prazos e metas estabelecidos pela área.

REQUISITOS

• Ensino Superior completo;
• Pacote Office, com foco em Excel
• Rotinas de faturamento pós-cirúrgico;
• Cobrança e acompanhamento de liberações de faturamento;
• Análise e conferência de documentos.

O QUE BUSCAMOS

• Experiência em faturamento, cobrança ou áreas administrativas correlatas;
• Desejável atuação em faturamento hospitalar, operadoras de saúde, distribuidoras de materiais médicos ou empresas do segmento da saúde;
• Vivência na análise de pendências, liberação de faturamento, cobrança de documentação e relacionamento com clientes será considerada diferencial.

CONHECENDO A CULTURA DA VITÓRIA HOSPITALAR

A Vitória Hospitalar tem uma cultura conservadora, baseada em ética, excelência, inovação e foco no cliente. Com relações próximas e compromisso com a qualidade, busca aprimorar seus serviços e valoriza o crescimento de seus colaboradores, cultivando um ambiente de confiança e dedicação à saúde.

A IMPORTÂNCIA DE PREENCHER O PROFILER COM ATENÇÃO

O preenchimento do profiler é uma etapa fundamental no processo seletivo e merece sua total atenção. Esse instrumento foi desenvolvido para captar informações valiosas sobre seu perfil profissional, suas habilidades e comportamentos. Com ele, conseguiu alinhar melhores suas características às demandas da vaga, garantindo um processo mais assertivo e justo.