Analista de Ergonomia

Faça Parte; Crato; On-site; BRL 78,000 - 112,000; Full time

Job summary

A Grendene está contratando um(a) profissional de ergonomia para apoiar o planejamento e a execução de ações ergonômicas em áreas produtivas e administrativas.

Você irá realizar AEP/AET, identificar riscos, aplicar metodologias como RULA, REBA, NIOSH e OCRA, e colaborar com equipes multidisciplinares para melhorias.

Interessados com formação em Fisioterapia ou Educação Física e experiência na indústria calçadista serão valorizados.

Qualifications

• Graduação concluída em Fisioterapia ou Educação Física.
• Pós-graduação em Ergonomia é diferencial.
• Conhecimento de NR-17, NR-1 e Análise Ergonômica do Trabalho (AET).
• Experiência na indústria calçadista é diferencial.
• Conhecimento de Excel e PowerPoint para relatórios.

Responsibilities

• Realizar Avaliações Ergonômicas do Trabalho (AET) e Avaliações Ergonômicas Preliminares (AEP).
• Suportar o planejamento de ações ergonômicas e acompanhar planos.
• Aplicar metodologias ergonômicas (RULA, REBA, NIOSH, OCRA).
• Organizar indicadores e evidências técnicas.
• Contribuir com auditorias NR-17 e gestão de riscos ocupacionais.

Skills

Excel

PowerPoint

Trabalho em equipe

Comunicação

Education

Graduação em Fisioterapia

Graduação em Educação Física

Tools

Pacote Office

Job description

Job type: Full-time employee Full-time employee

Já pensou em trabalhar em uma das empresas que mais produzem calçados no mundo? E que além de produzir, ainda realiza sonhos? Este é o seu desejo? Então, a Grendene é o seu lugar!

No RH, somos pessoas apaixonadas por pessoas, e nossa missão é impulsionar talentos, promover o desenvolvimento e cuidar da cultura que nos torna únicos. Se você é movido pelo desafio de transformar pessoas e empresas, esse é o time para você!

• Apoiar o(a) ergonomista responsável no planejamento e na execução das ações de ergonomia nas áreas produtivas e administrativas.
• Realizar Avaliações Ergonômicas Preliminares (AEP) e Análises Ergonômicas do Trabalho (AET), incluindo observações em campo, entrevistas, registros fotográficos e elaboração de relatórios técnicos.
• Participar da identificação e avaliação de riscos ergonômicos, considerando fatores como posturas, repetitividade, esforço físico, movimentação de cargas e organização do trabalho.
• Colaborar na definição de prioridades e no acompanhamento dos planos de ação ergonômicos, atuando em parceria com lideranças, SESMT, Engenharia e Processos.
• Aplicar metodologias e ferramentas ergonômicas, como RULA, REBA, NIOSH, OCRA, checklists e outras técnicas reconhecidas.
• Contribuir para a implementação de melhorias em postos de trabalho e processos, em conjunto com equipes multidisciplinares.
• Apoiar programas de promoção da saúde e prevenção de agravos, como iniciativas voltadas à saúde da coluna e prevenção de lombalgias.
• Desenvolver orientações ergonômicas e ações educativas para colaboradores e lideranças, participando de campanhas e eventos como SIPAT.
• Organizar, atualizar e acompanhar indicadores, registros e evidências técnicas relacionados à ergonomia.
• Apoiar auditorias internas e externas, garantindo conformidade com a NR-17 e demais requisitos dos sistemas de gestão.
• Acompanhar restrições médicas e promover o rodízio de atividades.
• Graduação concluída em Fisioterapia ou Educação Física.
• Pós-graduação ou especialização em Ergonomia (concluída ou em andamento) será considerada um diferencial.
• Conhecimento das normas e diretrizes relacionadas à saúde ocupacional, especialmente NR-1, NR-17 e Análise Ergonômica do Trabalho (AET).
• Vivência ou interesse em atuar em ambientes produtivos de médio e grande porte, sendo experiência na indústria calçadista um diferencial.
• Capacidade de acompanhar e interpretar indicadores de saúde ocupacional, como absenteísmo, afastamentos e queixas musculoesqueléticas.
• Conhecimento do Pacote Office, com foco em Excel e PowerPoint para elaboração de relatórios, análises e apresentações.
• Perfil colaborativo, com boa comunicação e facilidade para interagir com equipes multidisciplinares e lideranças.
• Step 2: Questionário Comportamental 2 Questionário Comportamental

Somos criatividade, moda e inovação

A nossa história é construída há mais de 50 anos, impulsionada pela simplicidade e pela colaboração de mãos que, em cada passo, imprimem seu amor por tudo o que fazem!

Acreditamos no poder das pessoas para mudar o mundo. Valores como integridade, inovação e sustentabilidade nos transformaram em algo mais do que apenas uma empresa de calçados. Estamos comprometidos com o futuro, buscando soluções para tornar nossos processos mais eficientes, reduzir o desperdício e cuidar do bem-estar de nossos colaboradores e da comunidade.

Trabalhamos com equidade e respeito às diferenças para criar um ambiente de trabalho colaborativo e seguro, onde nossas pessoas podem alcançar seu máximo potencial por meio da aprendizagem e protagonismo.

Você se identifica com esse propósito? Vem construir o futuro junto com a gente!