Assistente de Administração de Pessoal

GRUPO S2; Campina Grande; Vor Ort; BRL 28.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vale Transporte

Refeição no local

Plano de Saúde

Gratificação por assiduidade

Assistência médica

OnHappy

Descontos em Cursos

Desconto de 50% para Kenner

Descontos em produtos

Seguro de Vida

Zusammenfassung

Grupo S2, referência em marcas icônicas de footwear e lifestyle, busca profissional para atuar no setor de Departamento Pessoal em Campina Grande.

Você fará gestão de benefícios, admissão, folha de pagamento, ponto e eSocial, contribuindo para conformidade e satisfação dos colaboradores; vaga presencial.

Qualifikationen

• Ensino médio completo.
• Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal (benefícios, admissão, rescisão, férias, folha, ponto e eSocial).
• Noções de legislação trabalhista (CLT).

Aufgaben

• Gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, refeitório, entre outros), incluindo adesões e cancelamentos.
• Executar as rotinas de admissão, desde a conferência da documentação até o cadastro no sistema e o envio das informações ao eSocial.
• Realizar o acompanhamento de ponto eletrônico.
• Apoiar o processamento da folha de pagamento, férias e rescisões, com lançamento de documentos e conferência de variáveis de cálculos referentes a benefícios.
• Elaborar e manter planilhas, controles e relatórios para gestão do processo, com foco na gestão de alto volume de dados, mantendo a conformidade entre as informações.
• Organizar, conferir e arquivar documentos trabalhistas, físicos e digitais, observando o sigilo das informações.
• Atender os colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre benefícios, ponto, folha e demais rotinas de Departamento Pessoal.

Jobbeschreibung

Job type: Full-time employee Full-time employee

Grupo pioneiro em desenvolver marcas e produtos icônicos de footwear e lifestyle que se conectam com o agora. Trabalhamos para encantar o consumidor e ser o melhor parceiro do lojista.

Existimos para marcar histórias

• Realizar a gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, refeitório, entre outros), incluindo adesões e cancelamentos, cálculo e solicitação de créditos, conferência de faturas e relacionamento com fornecedores e operadoras.
• Executar as rotinas de admissão, desde a conferência da documentação até o cadastro no sistema e o envio das informações ao eSocial.
• Realizar o acompanhamento de ponto eletrônico;
• Apoiar o processamento da folha de pagamento, férias e rescisões, com lançamento de documentos e conferência de variáveis de cálculos referentes a benefícios.
• Elaborar e manter planilhas, controles e relatórios para gestão do processo, com foco na gestão de alto volume de dados, mantendo a conformidade entre as informações.
• Organizar, conferir e arquivar documentos trabalhistas, físicos e digitais, observando o sigilo das informações.
• Atender os colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre benefícios, ponto, folha e demais rotinas de Departamento Pessoal.

Requisitos obrigatórios:

• Ensino médio completo;
• Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal (gestão de benefícios, admissão, rescisão, férias, folha de pagamento, controle de ponto e eSocial);
• Noções de legislação trabalhista (CLT);

Será um diferencial:

• Conhecimento em sistemas de folha/ponto (ex: ADP ou similares)
• Ensino superior em andamento em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas.

Informações adicionais

• Local de trabalho: Presencial, na unidade de Campina Grande - PB
• Vale Transporte: Benefício opcional para apoiar seu deslocamento diário;
• Refeição no local: Alimentação no restaurante da fábrica para praticidade em sua rotina;
• Gratificação por assiduidade: Bônus mensal de R$ 275,00 para quem mantém presença regular;
• Plano Odontológico: Adesão opcional com condições especiais, extensivo à família;
• Assistência médica: Consultas médicas 100% custeadas pela empresa;
• OnHappy: Plataforma de experiências e viagens com condições especiais para colaboradores e familiares;
• Descontos em Cursos: Parcerias com plataformas e instituições de educação como o Descomplica,ÂnimaEducação, FGV e OpenEnglish;
• Desconto de 50% para comprar sua Kenner: Todo mês você pode comprar até 3 pares, via e-commerce.
• Descontos exclusivos em produtos: Condições especiais na loja de fábrica;
• Seguro de Vida: Proteção financeira para você em caso de imprevistos.

• Step 2: Entrevista com setor de Pessoas e Transformação Organizacional 2 Entrevista com setor de Pessoas e Transformação Organizacional

Faça parte do nosso time

Grupo pioneiro em desenvolver marcas e produtos icônicos de footwear e lifestyle que se conectam com o agora. Trabalhamos para encantar o consumidor e ser o melhor parceiro do lojista.

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