Analista de Engenharia de Software Sr | Tech Lead - Dynamics

Porto Seguro S.A.; São Paulo; Hybrid; BRL 240,000 - 360,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saúde

PLR

Vale-Transporte

Academia Bio Ritmo

Job summary

A Porto Seguro S.A. busca um líder técnico para orientar o time de engenharia de software na área de comissões.

O desafio envolve transformar regras de negócio em soluções escaláveis com .NET (C#), microserviços e mensageria no Azure, assegurando entregas com alta disponibilidade. O profissional atuará na ponte entre negócios e tecnologia, definindo padrões, promovendo melhoria contínua e liderando grandes migrações de sistemas com integração a ERPs.

Qualifications

• Hands-on com desenvolvimento .NET (C#) e APIs, com foco em qualidade de código.
• Experiência prática em arquitetura de microserviços e padrões de design.
• Conhecimento sólido em pipelines de CI/CD e automação.

Responsibilities

• Atuar como referência técnica, liderando a equipe de desenvolvimento.
• Definir padrões de arquitetura, promover código limpo e boas práticas.
• Traduzir regras de negócios complexas em soluções eficientes.

Skills

Hands-on .NET (C#)

Microserviços

Arquitetura de software

CI/CD

Liderança técnica

Modelagem de negócios

Education

Superior Completo em Ciência da Computação ou áreas correlatas

Tools

Azure

Azure Service Bus

Azure Functions

EventGrid

Job description

Job description

O que faz a área de Engenharia de Software/Comissões na Porto?

A área de Comissões é um dos motores mais estratégicos da Porto. Somos responsáveis por orquestrar e direcionar o pagamento de comissões de todo o nosso ecossistema de parceiros e corretores que é o grande diferencial competitivo da companhia.

Atuamos na engenharia do coração do negócio: recebemos as regras e particularidades de múltiplos produtos, processamos cálculos de altíssima complexidade e escala, direcionando das integrações que alimentam a liquidação financeira. Nosso desafio é garantir uma plataforma robusta, ágil e precisa, capaz de traduzir regras de negocio complexas em entregas operacionais de larga escala.

Local de trabalho: Campos Eliseos - SP

Modelo de trabalho: Híbrido - 3x por semana no escritório.

#VemPraPorto #NaPortoVocêImporta #TechLead #Dynamics #Azure

Main responsibilities

Liderança Técnica e Direcionamento do Time: Atuar como a referência técnica da equipe de desenvolvimento, direcionandotecnicamente os devs, apoiando no desbloqueio de tarefas do dia a dia epromovendo a evolução contínua do time.

Excelência em Engenharia e Padronização: Definir, disseminar e garantir os padrões de arquitetura, desenvolvimento ecódigo limpo (Clean Code, Design Patterns e boas práticas) paragarantir sustentabilidade e escalabilidade das soluções.

Ponte Negócio & Tecnologia: Atuarcomo o elo entre as áreas de Negócio/Produtos e a Engenharia, traduzindo regrasde negócios e políticas comerciais complexas (como regras de comissionamento)em soluções funcionais e arquiteturas técnicas eficientes.

Arquitetura Escalável e Microserviços na Nuvem: Desenhar e evoluir ecossistemas distribuídos utilizando .NET (C#), arquitetura de microserviços e mensageria em nuvem (Azure Service Bus, AzureFunctions), garantindo alta disponibilidade e performance para cenários dealta volumetria.

Cultura DevOps e Automação: Criar, mantere otimizar pipelines de CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions ou similares), garantindo deploy seguro, rastreabilidade e governança do ciclo de vida dasaplicações.

Grandes Migrações e Integrações Complexas: Liderar e apoiar tecnicamente o time em cenários de grandes migrações desistemas, garantindo a integridade nas integrações da plataforma com ERPs eoutros ecossistemas legados ou modernos.

Modelagem e Desenho Funcional: Mapear fluxosde trabalho, desenhar processos tecnicos (BPMN), diagramas de sequência eespecificações técnicas e funcionais para sustentação e evolução de sistemascríticos.

Evolução do Motor de Regras e Soluções(Microsoft Dynamics): Liderar funcional e tecnicamente a evolução eintegração do ecossistema corporativo (Dynamics), garantindo flexibilidade egovernança dos fluxos financeiros e operacionais.

Requirements and skills

• E escolaridade: SuperiorCompleto em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Análise eDesenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Perfil Técnico Hands-on ("Mãona Massa"): Sólida e comprovada experienciaprática com desenvolvimento .NET (C#), com domínio em criação de APIs,microserviços, padrões de projeto e testes automatizados.
• Domínio em Arquitetura Azure &Mensageria: Experiência prática consistente emambientes de nuvem Azure (Azure Functions, Service Bus, Azure App Services, EventGrid) e arquiteturas orientadas a eventos.
• Experiência em CI/CD e Infra comoCódigo: Vivência na construção e manutençãode pipelines de integração e entrega contínua (CI/CD), além de preocupaçãoativac com automação e padronização de ambientes.
• Vivência em Grandes Migrações eIntegrações: Histórico comprovado emparticipação ou liderança técnica de grandes projetos de migração de sistemas eorquestração de integrações complexas (APIs, mensageria e comunicação com ERPscomo SAP).
• Capacidade de Liderança e Mentoria: Habilidade para guiar outros desenvolvedores, realizar codereviews construtivos, criar documentação de referência e elevar o níveltécnico da equipe.
• Conhecimento Funcional e Modelagem: Forte capacidade de transitar entre negócio e tecnologia,com experiência em modelagem de processos (BPMN) e especificação de regras denegócio.

Diferenciais:

• Experiência prática na arquitetura,parametrização ou integração com Microsoft Dynamics (prioritariamente nasustentação/evolução de regras de negócio ou motores de cálculo/comissões).
• Experiência prévia nos setores de Seguros,Serviços Financeiros, Payments ou FinTechs, atuando diretamente com motoresde comissões, incentivos, repasses financeiros ou billing.
• Certificações técnicas ativas Microsoft (ex: AzureSolutions Architect, Azure Developer Associate ou certificações em Dynamics365).

Additional information

BENEFÍCIOS

• Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico e Odontox;
• Wellhub e TotalPass;
• Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
• Participação nos Lucros - PLR;
• Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;
• Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
• Estúdio de Música;
• Vale-Transporte;
• Serviços de Transporte de Vans: disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
• Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
• Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
• Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
• Auxílio creche ou babá;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada - PortoPrev;
• Desconto em Produtos e Serviços;
• Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
• Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
• Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
• Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
• Biblioteca;
• Sala de descanso: no completo Matriz
• Salão de jogos: no complexo Matriz
• Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
• Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);