Analista de Engajamento e Comunicação Corporativa

Cooperflora; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor financeiro busca um Analista de Recrutamento e Seleção Júnior apaixonado por conectar talentos ao propósito da organização. Neste papel, você será responsável por gerenciar processos seletivos de ponta a ponta, garantindo uma experiência positiva para os candidatos. Além disso, você terá a oportunidade de desenvolver ações de Employer Branding e contribuir para um ambiente acolhedor e de alto desempenho. Se você é uma pessoa comunicativa, organizada e proativa, esta é uma excelente oportunidade para crescer profissionalmente em um ambiente colaborativo e estimulante.

Serviços

Beneflex (Refeição/Alimentação)

Vale Transporte ou Combustível

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Solução de saúde e bem-estar para academias

Bonificação anual

Oportunidade de crescimento profissional

Ambiente de trabalho colaborativo

Qualificações

• Graduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência em recrutamento e seleção focada na experiência do candidato.

Responsabilidades

• Gerenciar processos seletivos com foco na experiência do candidato.
• Criar estratégias de atração e retenção de talentos alinhadas à cultura da empresa.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Comunicação

Organização

Empatia

Proatividade

Storytelling

Formação académica

Psicologia

Administração

Recursos Humanos

Ferramentas

Sistemas de Recrutamento (ATS)

Marketing Digital

Gestão de Redes Sociais

Descrição da oferta de emprego

QUEM SOMOS

A Quatá Investimentos é uma gestora com mais de 15 anos de mercado e um sólido track record no segmento de crédito privado, com foco em direct lending e crédito estruturado. Com mais de R$ 2 bilhões sob gestão, nossa missão é desenvolver soluções financeiras customizadas e eficientes, que atendam às necessidades dos nossos clientes de forma sustentável, promovendo relacionamentos de longo prazo com nossos parceiros.

Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Júnior que seja apaixonado(a) por conectar talentos ao propósito da empresa. Essa pessoa será responsável por garantir uma jornada de encantamento do candidato, desde a atração até a integração, incorporando práticas de Employer Branding e contribuindo para a construção de um ambiente acolhedor e de alto desempenho.

SUAS RESPONSABILIDADES

• Gerenciar processos seletivos de ponta a ponta, com foco em uma experiência positiva e acolhedora para os candidatos;
• Criar e implementar estratégias de atração e retenção de talentos, alinhadas aos valores e à cultura da Quatá Investimentos;
• Desenvolver e aplicar ações de Employer Branding, como participação em feiras, eventos e parcerias com instituições acadêmicas;
• Garantir uma comunicação transparente e personalizada durante todo o processo seletivo, promovendo o engajamento dos candidatos;
• Elaborar materiais e conduzir um onboarding estruturado e encantador, para que os novos colaboradores sintam-se acolhidos e alinhados ao propósito da empresa;
• Medir e acompanhar indicadores de satisfação e eficiência do processo de recrutamento e seleção, propondo melhorias contínuas.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ

• Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência anterior em recrutamento e seleção, com foco em construção de relacionamento e experiência do candidato;
• Excelentes habilidades de comunicação e storytelling para atrair e engajar candidatos;
• Organização, empatia e proatividade para gerir processos com múltiplas demandas.

DIFERENCIAIS QUE VALORIZAMOS

• Experiência em ações de Employer Branding ou iniciativas para promover a marca empregadora;
• Conhecimento básico em marketing digital e gestão de redes sociais corporativas, como LinkedIn;
• Familiaridade com sistemas de recrutamento (ATS) e ferramentas para análise de dados;
• Vivência em fintechs ou empresas do mercado financeiro será considerada um diferencial.

O QUE OFERECEMOS

• Beneflex (Refeição/Alimentação);
• Vale Transporte ou Combustível;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Solução de saúde e bem-estar para academias;
• Bonificação anual;
• Oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira;
• Ambiente de trabalho colaborativo e estimulante, com uma cultura organizacional que valoriza o time, versatilidade e consistência nas entregas.