Analista de Endomarketing

Scherer S/A; Joaçaba; Presencial; BRL 39 060 - 55 800; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Premiação por cumprimento de metas

Totalpass para academias

Desconto em autopeças

Resumo da oferta

A Scherer S/A, localizada em Joaçaba, SC, busca um Analista de Recursos Humanos para conduzir processos de recrutamento e seleção, apoiar o desenvolvimento de colaboradores e acompanhar indicadores de desempenho.

O candidato ideal possui ensino superior em Administração ou áreas afins, experiência em Recursos Humanos e habilidades de comunicação. Benefícios incluem plano de saúde, vale-transporte e incentivos para autodesenvolvimento.

Qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento.
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos.
• Conhecimento em legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção.
• Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento.
• Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita

Conhecimento em processos de recrutamento

Domínio do Pacote Office

Formação académica

Ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia

Ferramentas

Sistemas de gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Empresa

Scherer Autopeças: seu lugar para CRESCER. Se você busca crescer em um ambiente colaborativo, com oportunidades reais de desenvolvimento e protagonismo na gestão de pessoas, a Scherer é esse lugar!

Principais Atividades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação até a contratação.
• Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento, acompanhando indicadores de desempenho.
• Atuar no suporte às lideranças em demandas relacionadas à gestão de pessoas.
• Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, desempenho) e propor melhorias.
• Apoiar ações de clima organizacional, engajamento e cultura interna.
• Prestar suporte aos colaboradores em demandas relacionadas a processos de RH.

Requisitos

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Departamento Pessoal ou generalista).
• Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Domínio do Pacote Office.

Diferenciais

• Experiência com sistemas de gestão de RH (ERP ou plataformas de R&S).
• Vivência com indicadores de RH e análise de dados.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Experiência em projetos de desenvolvimento organizacional e cultura.

Benefícios

• Plano de saúde: subsídio de até 85% a partir do 3º mês (também para dependentes).
• Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) – refeitório na empresa - subsídio de 80%.
• Premiação por cumprimento de metas e resultados.
• Vale-transporte.
• Política de autodesenvolvimento: incentivo para cursos de graduação, pós-graduação, mestrado e idiomas.
• Totalpass: acesso às melhores academias do Brasil e diversos estúdios (Smart Fit, Bio Ritmo e mais), para você manter o foco na sua saúde física e mental.
• Desconto exclusivo em peças: condições especiais e descontos exclusivos na compra de autopeças.
• Apoio total à sua família: licença maternidade estendida, licença paternidade estendida, cesta natalidade para celebrar a chegada do(a) filho(a) - PIX de R$ 700,00 em produtos + cesta básica no momento do nascimento.
• Seguro de vida em grupo - cobertura até 48 salários ao ano.
• Auxílio funeral até R$ 10.000,00 e cesta básica por 12 meses.
• Benefício de amparo à saúde para doenças graves: indenização de até 10 salários em doenças graves.
• Credencial SESC: lazer, educação, cultura e saúde na sua rotina.
• Parceria SESI para utilização dos serviços disponíveis.

Informações da Vaga

Local de trabalho: Joaçaba, SC

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Jornada: Período Integral

Área: Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Nível hierárquico: Analista