DESCRIÇÃO
Scherer Autopeças: seu lugar para CRESCER. Se você busca crescer em um ambiente colaborativo, com oportunidades reais de desenvolvimento, a Scherer é esse lugar!
BENEFÍCIOS QUE FAZEM DIFERENÇA NA SUA JORNADA
Benefícios que realmente transformam:
- Subsídio de até 85% no plano de saúde do titular (após 90 dias) e opção de adesão para dependentes com condições facilitadas.
- VA / VR — Subsídio de 80%.
- Premiação por cumprimento de metas e resultados.
- Vale-transporte.
- Política de autodesenvolvimento: Incentivo para cursos de graduação, pós‑graduação, mestrado e idiomas.
- Totalpass: Acesso às melhores academias do Brasil e diversos estúdios (Smart Fit, Bio Ritmo e mais).
- Desconto exclusivo em peças.
APOIO TOTAL À SUA FAMÍLIA
- Licença maternidade estendida.
- Licença paternidade estendida.
- Cesta natalidade: R$ 700,00 em produtos + cesta básica no momento do nascimento.
- Seguro de vida em grupo — cobertura até 48 salários ao ano.
- Auxílio funeral até R$ 10.000,00 e cesta básica por 12 meses.
- Benefício de amparo à saúde para doenças graves — indenização de até 10 salários.
BEM‑ESTAR NO DIA A DIA
- Credencial SESC: lazer, educação, cultura e saúde na sua rotina.
- Parceria SESI para utilização dos serviços disponíveis.
DESENVOLVIMENTO DE VERDADE
- Scherer Academy – plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento.
- Plataforma LEADS – treinamento dedicado ao setor de lubrificantes.
- Incentivo para cursos de graduação, pós‑graduação, mestrado e idiomas.
- Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento.
- Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes.
RECONHECIMENTO QUE MOTIVA
- Programa Indique Scherer: bônus por indicação de futuros colaboradores.
- Premiação por cumprimento de metas e resultados.
- Brindes e presentes em datas especiais.
AMBIENTE DE CONFIANÇA E RESPEITO
Pesquisa de clima organizacional contínua e anônima, reforçando respeito, colaboração, credibilidade e preocupação na manutenção de um excelente local para se trabalhar.
REQUISITOS
- Ensino Médio completo ou Ensino Superior em andamento.
- Conhecimento em Contas a Pagar e Contas a Receber.
- Noções de Contabilidade e Sistemas de Informação.
- Informática básica (editor de textos, planilhas, internet).
- Boa comunicação e foco em atendimento ao cliente.
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau).
- Habilidades: Financeiro, Atendimento, Caixa, Contas, Administrativo.
PRINCIPAIS ATIVIDADES
- Controlar diariamente os numerários que compõem o fechamento do caixa.
- Efetuar recebimentos de clientes, realizando a baixa e o cadastro de cheques no Contas a Receber.
- Encaminhar valores (dinheiro e cheques) para depósito bancário ou custódia.
- Realizar a cobrança de cheques devolvidos e o pagamento de despesas emergenciais de baixo valor.
- Liberar pedidos de vendas (à vista, cartões e depósito antecipado) e acompanhar as máquinas de cartões.
- Realizar o cadastro de novos clientes para vendas à vista.
- Atender, filtrar e direcionar ligações, prestando apoio a vendas e encaminhando recados via Teams.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
- Triagem de currículo.
- Testes de mapeamento de perfil (online).
- Entrevista com RH.
- Entrevista com gestor.
INFORMAÇÕES DE CONTRATAÇÃO
- Local de trabalho: Tubarão, SC.
- Regime de contratação: Efetivo – CLT.
- Jornada: Período Integral.
- Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral.
- Nível hierárquico: Auxiliar.