Analista de DP

ABS Talents; Jarinu; On-site; BRL 38,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-transporte

Vale-refeição de R$ 33,00

Assistência médica

Assistência odontológica

Job summary

ABS Talents está contratando Analista de Departamento Pessoal para conduzir as rotinas de DP de uma carteira de clientes em Jarinu, SP. O profissional atuará com admissões, folha de pagamento, férias, rescisões e encargos, garantindo o cumprimento de prazos legais e a qualidade das entregas.

O candidato ideal tem perfil organizado, espírito de equipe e foco em melhoria contínua dos processos, com atendimento consultivo aos clientes.

Qualifications

• Experiência em rotinas de DP e eSocial.
• Conhecimento em folha de pagamento, férias, 13º e rescisões.
• Capacidade de organização e cumprimento de prazos.

Responsibilities

• Admissões: conferência de documentos, cadastros no Domínio e transmissão de eventos ao eSocial.
• Folha de pagamento: lançamentos, cálculos e conferência de salários, horas extras e descontos.
• Férias e rescisões: controle de prazos e cálculos, cumprimento de obrigações legais.
• Encargos trabalhistas e previdenciários: conferência de INSS, FGTS, IRRF e demais encargos.
• eSocial e obrigações acessórias: envio de eventos e conferência de informações.

Skills

Admissões

Folha de pagamento

Controle de jornada

Encargos trabalhistas

Atendimento ao cliente

Tools

Domínio (sistema)

Job description

VAGA: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Procuramos alguém com conhecimento técnico, organização e senso de responsabilidade para conduzir as rotinas de DP de uma carteira de clientes, garantindo o cumprimento dos prazos legais, a qualidade das entregas e um atendimento próximo e consultivo. Se você gosta de trabalhar em equipe, compartilhar conhecimento e contribuir para a melhoria contínua dos processos, essa oportunidade pode ser para você!

Principais responsabilidades

• Admissões: conferir documentos, realizar cadastros no sistema Domínio, elaborar contratos e transmitir eventos admissionais ao eSocial.
• Folha de pagamento: realizar lançamentos, cálculos e conferências de salários, horas extras, adicionais, comissões, descontos, faltas e demais verbas trabalhistas.
• Férias e rescisões: controlar prazos, calcular valores, conferir verbas e garantir o cumprimento das obrigações legais.
• Encargos trabalhistas e previdenciários: conferir INSS, FGTS, IRRF e demais encargos aplicáveis.
• eSocial e obrigações acessórias: transmitir e acompanhar eventos, corrigir inconsistências e conferir informações da DCTFWeb e do FGTS Digital.
• Legislação trabalhista e convenções coletivas: interpretar regras sindicais, pisos salariais, reajustes, benefícios, jornadas e adicionais.
• Controle de jornada: analisar cartões de ponto, banco de horas, escalas, horas extras, intervalos e ocorrências.
• Afastamentos e benefícios: administrar atestados, licenças, afastamentos previdenciários e salário-maternidade, acompanhando seus reflexos na folha.
• Atendimento ao cliente: prestar orientações sobre rotinas trabalhistas, esclarecer dúvidas e apoiar a resolução de demandas.
• Suporte técnico à equipe: contribuir com orientações, compartilhamento de conhecimento e melhoria dos processos internos.

Remuneração e benefícios

• Salário: R$ 3.700,00
• Vale-transporte;
• Vale-refeição de R$ 33,00;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica.

Local: Jarinu – SP