Analista de DP

ABS Talents; Campo Limpo Paulista; On-site; BRL 38,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale transporte

Vale-refeição de R$ 33,00

Assistência médica

Assistência odontológica

Job summary

A ABS Talents procura Analista de Departamento Pessoal para conduzir rotinas de DP de uma carteira de clientes, garantindo o cumprimento de prazos legais e a qualidade das entregas. O profissional atuará de forma consultiva, com foco em melhoria contínua dos processos e atendimento próximo aos clientes.

Serão realizadas admissões, pagamentos, férias, rescisões e obrigações acessórias, com suporte à equipe e participação ativa na conformidade com a legislação trabalhista.

Qualifications

• Conduzir rotinas de DP de uma carteira de clientes com cumprimento de prazos legais.
• Entregar entregas com qualidade e atendimento consultivo.
• Trabalhar em equipe e compartilhar conhecimento para melhoria de processos.

Responsibilities

• Admissões: conferir documentos, cadastros no Domínio e eventos ao eSocial.
• Folha de pagamento: lançamentos, cálculos e conferências de salários, horas extras e verbas.
• Férias e rescisões: controlar prazos e valores, garantindo obrigações legais.
• Encargos trabalhistas, INSS, FGTS, IRRF e demais encargos.
• eSocial e obrigações acessórias: transmissão e conferência de informações.
• Legislação trabalhista e convenções: interpretar regras e reajustes.
• Controle de jornada: cartões de ponto, horas extras e atrasos.
• Afastamentos e benefícios: atestados, licenças e salário-maternidade.
• Atendimento ao cliente: orientar sobre rotinas trabalhistas e esclarecer dúvidas.
• Suporte técnico à equipe: compartilhar conhecimento e melhorar processos internos.

Skills

Organização

Responsabilidade

Trabalho em equipe

Atendimento ao cliente

Conhecimento DP

Tools

Sistema Domínio

Job description

VAGA: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Procuramos alguém com conhecimento técnico, organização e senso de responsabilidade para conduzir as rotinas de DP de uma carteira de clientes, garantindo o cumprimento dos prazos legais, a qualidade das entregas e um atendimento próximo e consultivo. Se você gosta de trabalhar em equipe, compartilhar conhecimento e contribuir para a melhoria contínua dos processos, essa oportunidade pode ser para você!

Principais responsabilidades

• Admissões: conferir documentos, realizar cadastros no sistema Domínio, elaborar contratos e transmitir eventos admissionais ao eSocial.
• Folha de pagamento: realizar lançamentos, cálculos e conferências de salários, horas extras, adicionais, comissões, descontos, faltas e demais verbas trabalhistas.
• Férias e rescisões: controlar prazos, calcular valores, conferir verbas e garantir o cumprimento das obrigações legais.
• Encargos trabalhistas e previdenciários: conferir INSS, FGTS, IRRF e demais encargos aplicáveis.
• eSocial e obrigações acessórias: transmitir e acompanhar eventos, corrigir inconsistências e conferir informações da DCTFWeb e do FGTS Digital.
• Legislação trabalhista e convenções coletivas: interpretar regras sindicais, pisos salariais, reajustes, benefícios, jornadas e adicionais.
• Controle de jornada: analisar cartões de ponto, banco de horas, escalas, horas extras, intervalos e ocorrências.
• Afastamentos e benefícios: administrar atestados, licenças, afastamentos previdenciários e salário-maternidade, acompanhando seus reflexos na folha.
• Atendimento ao cliente: prestar orientações sobre rotinas trabalhistas, esclarecer dúvidas e apoiar a resolução de demandas.
• Suporte técnico à equipe: contribuir com orientações, compartilhamento de conhecimento e melhoria dos processos internos.

Remuneração e benefícios

• Salário: R$ 3.700,00
• Vale-transporte;
• Vale-refeição de R$ 33,00;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica.

Local: Jarinu – SP