Analista de DHO

Dafiti; São Paulo; Presencial; BRL 90 000 - 130 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Wellbeing & benefícios Dafiti

Descontos em produtos Dafiti

Day off de aniversário

Seguro de vida

Resumo da oferta

Dafiti busca profissional com forte atuação em Desenvolvimento Humano e Organizacional para liderar iniciativas de liderança, cultura e desempenho, conectando dados a ações estratégicas. O papel envolve liderar diagnósticos, parametrizar sistemas de avaliação e conduzir planos de desenvolvimento.

Você atuará com Business Partners, elaborando jornadas de aprendizagem, programas de aprendizagem e ações transversais entre áreas, fortalecendo práticas de engajamento e experiência do colaborador na

Qualificações

• Experiência sólida em DHO com foco em liderança e cultura.
• Gestão de ciclos de avaliação de desempenho e PDIs.
• Conhecimento de metodologias e sistemas de gestão de talentos.
• Inglês intermediário.
• Experiência com plataformas de performance como SAP SuccessFactors (diferencial).

Responsabilidades

• Liderar projetos de DHO de ponta a ponta, desde o diagnóstico e planejamento até a implementação, acompanhamento e mensuração dos resultados.
• Gerir todas as etapas do ciclo de avaliação de desempenho, incluindo parametrização do sistema, comunicação, avaliações, comitês, feedbacks e Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs).
• Apoiar o time de Business Partners nas entregas relacionadas a performance, capacitação e gestão de talentos das diferentes frentes de negócio.
• Estruturar e implementar jornadas de aprendizagem para diferentes públicos, englobando lideranças e iniciativas transversais entre níveis.
• Atuar em projetos relacionados à cultura, clima, engajamento, reconhecimento e experiência do colaborador, fortalecendo práticas e rituais organizacionais.
• Realizar a gestão do Programa de Aprendizes, acompanhando suas diferentes etapas e garantindo a execução das ações previstas.
• Analisar dados e indicadores de pessoas de forma crítica e estratégica, identificando tendências, padrões, oportunidades de melhoria e planos de ação.
• Explorar e aplicar novas tecnologias, automações e ferramentas de Inteligência Artificial para aprimorar os processos da área.

Conhecimentos

Experiência em DHO

Liderança e cultura

Gestão de avaliações de desempenho

Gestão de talentos

Inglês intermediário

Ferramentas

SAP SuccessFactors

Descrição da oferta de emprego

Sua missão no nosso time

Atuar na construção e implementação das soluções de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Dafiti, conectando performance, desenvolvimento, liderança, cultura e experiência do colaborador às necessidades do negócio.

Essa pessoa será responsável por transformar desafios organizacionais, dados e oportunidades de desenvolvimento em projetos práticos, relevantes e mensuráveis, atuando em parceria com lideranças, Business Partners e demais áreas da companhia.

O seu desafio por aqui

• Liderar projetos de DHO de ponta a ponta, desde o diagnóstico e planejamento até a implementação, acompanhamento e mensuração dos resultados;
• Gerir todas as etapas do ciclo de avaliação de desempenho, incluindo parametrização do sistema, comunicação, avaliações, comitês, feedbacks e Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs);
• Apoiar o time de Business Partners nas entregas relacionadas a performance, capacitação e gestão de talentos das diferentes frentes de negócio;
• Estruturar e implementar jornadas de aprendizagem para diferentes públicos, englobando lideranças e iniciativas transversais entre níveis;
• Atuar em projetos relacionados à cultura, clima, engajamento, reconhecimento e experiência do colaborador, fortalecendo práticas e rituais organizacionais;
• Realizar a gestão do Programa de Aprendizes, acompanhando suas diferentes etapas e garantindo a execução das ações previstas;
• Analisar dados e indicadores de pessoas de forma crítica e estratégica, identificando tendências, padrões, oportunidades de melhoria e planos de ação;
• Explorar e aplicar novas tecnologias, automações e ferramentas de Inteligência Artificial para aprimorar os processos da área.

O match perfeito com o nosso time

• Experiência sólida em DHO, com destaque para a condução de projetos voltados à liderança e cultura;
• Vivência na gestão de ciclos de avaliação de desempenho, englobando os aspectos conceituais, sistêmicos e operacionais;
• Conhecimento de metodologias, ferramentas e sistemas voltados para a gestão de talentos;
• Inglês intermediário;
• Experiência prática com plataformas de performance. Conhecimento em SAP SuccessFactors será considerado um diferencial;
• Vivência em empresas de tecnologia, e-commerce, varejo ou outros ambientes de ritmo acelerado será considerada um diferencial.

*Na Dafiti, a diversidade impulsiona a inovação. Esta e todas as nossas oportunidades são destinadas a Pessoas com Deficiência.

Pacote de mimos & cuidados Dafiti

• Wellhub | Acesso a academias e serviços de bem-estar de todo o país
• Caju | cartão flexível bandeira Visa
• Assistência Médica e Odontológica Sulamérica
• Desconto em produtos nos app: Dafiti
• Dft Pause | Programa de pausas regulares
• Dr Dafiti | Programa de saúde e bem estar para funcionários Dafiti
• Day off de aniversário
• Seguro de vida