Analista de DHO

vagas.sc; Itajaí; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Resumo da oferta

vagas.sc está buscando um(a) Analista de DHO com perfil consultivo, analítico e visão sistêmica para evoluir as práticas de Desenvolvimento Humano e Organizacional. Você atuará conectando estratégia, liderança e pessoas, conduzindo iniciativas que fortalecem a cultura, o desenvolvimento das equipes, o engajamento e a experiência dos colaboradores, com autonomia para transitar entre planejamento e execução.

Desse modo, você transformará necessidades do negócio em ações de desenvolvimento,

Qualificações

• Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.
• Experiência sólida em Desenvolvimento Humano e Organizacional.
• Vivência na estruturação e implantação de processos de DHO.
• Conhecimento em T&D, desenvolvimento de lideranças, gestão de desempenho, clima e cultura.
• Perfil analítico, organizado, proativo e com autonomia para construir e implementar soluções.

Responsabilidades

• Atuar na evolução das práticas de DHO, conectando estratégia, liderança e pessoas.
• Conduzir iniciativas que fortaleçam cultura, desenvolvimento das equipes, engajamento e experiência dos colaboradores.
• Transitar entre planejamento e execução, analisar cenários, propor soluções.
• Transformar necessidades do negócio em ações de desenvolvimento.
• Contribuir para um ambiente de trabalho alinhado aos objetivos da empresa.

Conhecimentos

Desenvolvimento Humano e Organizcional

Processos de DHO

T&D e Lideranças

Gestão de Desempenho

Perfil analítico

Formação académica

Graduação em Psicologia/RH/Admin

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) Analista de DHO com perfil consultivo, analítico e visão sistêmica, para atuar na evolução das práticas de Desenvolvimento Humano e Organizacional.

Essa pessoa terá papel importante na conexão entre estratégia, liderança e pessoas, conduzindo iniciativas que fortaleçam a cultura, o desenvolvimento das equipes, o engajamento e a experiência dos colaboradores.

Procuramos alguém com autonomia para transitar entre o planejamento e a execução, analisar cenários, propor soluções e transformar necessidades do negócio em ações de desenvolvimento.

Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas;
• Experiência sólida em Desenvolvimento Humano e Organizacional;
• Vivência na estruturação e implantação de processos de DHO.
• Conhecimento em T&D, desenvolvimento de lideranças, gestão de desempenho, clima e cultura;
• Perfil analítico, organizado, proativo e com autonomia para construir e implementar soluções.