ANALISTA DE DHO

LOTISA CONSTRUTORA

Itajaí

On-site

BRL 60,000 - 90,000

Full time

3 days ago

Be an early applicant

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Cartão alimentação no valor de R$ 750,

Plano de saúde Unimed

Plano odontológico

Vale-transporte

Folga aniversário

Total Pass

Job summary

A LOTISA CONSTRUTORA, com atuação em Itajaí/SC, procura um(a) profissional de Desenvolvimento Humano e Organizacional para conduzir processos de atração, desenvolvimento e desempenho dos colaboradores, alinhados à cultura da empresa e às necessidades do negócio.

O(a) candidato(a) deve possuir formação superior em Administração, Psicologia ou áreas correlatas, experiência em recrutamento por competências, integração, treinamento e atuação com indicadores de RH.

Qualifications

Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência em Recrutamento e Seleção por Competências, incluindo condução de entrevistas e avaliação de perfis.
Atuação em processos de integração e desenvolvimento de colaboradores.
Conhecimento em levantamento de necessidades, planejamento e avaliação de treinamentos.
Familiaridade com gestão de desempenho, competências e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
Habilidade na análise de indicadores de RH.
Atuação em programas de desenvolvimento de lideranças.
Noções de estruturação de cargos, carreira e competências.
Familiaridade com pesquisas de clima organizacional e engajamento.
Habilidade com ferramentas de avaliação comportamental e sistemas de gestão de RH.
Conhecimento em People Analytics.

Responsibilities

Conduzir os processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional, alinhados à cultura e às necessidades do negócio.

Education

Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas

Experiência em Recrutamento e Seleção por Competências, incluindo condução de entrevistas e avaliação de perfis

Atuação em processos de integração e desenvolvimento de colaboradores

Conhecimento em levantamento de necessidades, planejamento e avaliação de treinamentos

Familiaridade com gestão de desempenho, competências e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)

Habilidade na análise de indicadores de RH

Job description

Conduzir os processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional, contribuindo para a atração, desenvolvimento, desempenho e evolução dos colaboradores e lideranças, de forma alinhada à cultura e às necessidades do negócio.

Requisitos Indispensáveis

Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência em Recrutamento e Seleção por Competências, incluindo condução de entrevistas e avaliação de perfis;
Atuação em processos de integração e desenvolvimento de colaboradores;
Conhecimento em levantamento de necessidades, planejamento e avaliação de treinamentos;
Familiaridade com gestão de desempenho, competências e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);
Habilidade na análise de indicadores de RH.

Requisitos Desejáveis

Atuação em programas de desenvolvimento de lideranças;
Noções de estruturação de cargos, carreira e competências;
Familiaridade com pesquisas de clima organizacional e engajamento;
Habilidade com ferramentas de avaliação comportamental e sistemas de gestão de RH;
Conhecimento em People Analytics.

Regime de Contratação

CLT

Benefícios