Analista de Desenvolvimento Organizacional - Matriz (Rio de Janeiro)

Origem Energia; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Origem Energia busca um profissional para desenvolver e conduzir programas de capacitação e avaliações de desempenho. O candidato ideal deve possuir graduação relacionada e experiência em ensino corporativo. Oferecemos um ambiente inovador e inclusivo, com o propósito de contribuir para a transição da matriz energética brasileira.

Serviços

Assistência médica para o titular e seus dependentes

Assistência odontológica para o titular e seus dependentes

Seguro de vida

Vale Transporte

Vale Refeição/Vale Alimentação

Wellhub

Programa de remuneração variável

Qualificações

• Experiência com educação corporativa e avaliação de desempenho.
• Desejável conhecimento em 6Ds e design instrucional.
• Habilidade de comunicação para se relacionar com diferentes áreas e níveis.

Responsabilidades

• Desenvolver programas de capacitação e trilhas de aprendizagem.
• Ministrar treinamentos e workshops para públicos diversos.
• Participar ativamente do ciclo de avaliação de desempenho.

Conhecimentos

Comunicação

Criatividade

Organização

Adaptabilidade

Formação académica

Graduação em Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas afins

Ferramentas

Pacote Office

Canva

Articulate

Descrição da oferta de emprego

Job Description

A Origem Energia

Nosso propósito é contribuir para o desenvolvimento do Brasil por meio da integração energética de maneira segura, inovadora e eficiente.

Aqui, energia não nos falta para buscar os melhores resultados, sempre com a segurança em primeiro lugar. Na Origem não existem problemas “dos outros”, trabalhamos unidos como um só time e somos eficientes em tudo que fazemos, evitando desperdícios. Entendemos que só assim continuaremos crescendo, gerando oportunidades para todos e contribuindo para uma transição segura da matriz energética brasileira rumo a uma economia de baixo carbono.

Responsibilities and assignments

• Desenvolver, conduzir e acompanhar programas de capacitação e trilhas de aprendizagem desde a fase de diagnóstico, garantindo alinhamento com a estratégia e cultura organizacional da Cia, de modo a gerar impacto real nos resultados do negócio.
• Participar ativamente do ciclo de avaliação de desempenho em todas as suas etapas, desde o planejamento até o fechamento, participando de feedbacks e apoiando líderes e colaboradores na construção dos planos de desenvolvimento individual (PDI).
• Ministrar treinamentos, workshops e apresentações para públicos diversos, transmitindo conteúdos de forma engajadora.
• Conduzir o programa de onboarding de novos colaboradores a fim de promover engajamento e o desempenho, atuando no mapeamento e produção de conteúdos com áreas parceiras.
• Atuar no mapeamento e curadoria de conteúdos e fornecedores que contribuirão para a produção de conteúdos e experiências de aprendizagem.
• Participar da construção de planos de comunicação eficazes para promover as iniciativas da área junto a áreas parceiras de forma engajadora.
• Participar de iniciativas e projetos de cultura organizacional, pesquisas de engajamento, EVP (proposta de valor ao colaborador) e ações de endomarketing.
• Atuar na execução e acompanhamento de programas de incentivo, como o programa de bolsas de estudos de pós-graduação e MBA.
• Realizar análises de indicadores e dados da área, propondo planos de ação e melhorias.
  
  

Requirements And Qualifications

• Graduação em Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas afins;
• Experiência com educação corporativa e avaliação de desempenho;
• Desejável conhecimento em 6Ds e design instrucional;
• Domínio do pacote Office, especialmente Excel e apresentações em PowerPoint. Outras ferramentas de criação de conteúdo (como Canva, Articulate, etc.) serão diferenciais;
• Excelente habilidade de comunicação para se relacionar com diferentes áreas e níveis;
• Senso crítico, organização e atenção a detalhes para lidar com grande volume de dados e informações;
• Criatividade para propor soluções e contribuir com novas ideias;
• Adaptabilidade, protagonismo e curiosidade;
• Orientação para resultados e resolução de problemas;
  
  

Additional information

Regime e horário: administrativo - de segunda à sexta das 9h às 18h.

Benefícios oferecidos:

• Assistência médica para o titular e seus dependentes;
• Assistência odontológica para o titular e seus dependentes;
• Seguro de vida;
• Vale Transporte;
• Vale Refeição/Vale Alimentação - aqui, o(a) colaborador(a) escolhe como prefere dividir o valor em cada modalidade!
• Wellhub;
• Programa de remuneração variável (PLR);
  
  

VEM SER ORIGEM!

Estamos entre as principais companhias independentes com atuação no Onshore do Brasil. Nosso maior diferencial é produzir energia por meio do gás natural, recurso energético mais estável e limpo. Com isso, participamos ativamente da expansão e da transformação da matriz de energia brasileira rumo à economia de baixo carbono.

Somos movidos pelo propósito de contribuir para o desenvolvimento do país mediante a integração energética de maneira segura, inovadora e eficiente. Priorizamos a execução de estratégias e projetos responsáveis para promover um desenvolvimento mais homogêneo das regiões onde atuamos.

Nossa origem é feminina, com diferentes nacionalidades e culturas. Temos o compromisso com a diversidade e a pluralidade. Nos orgulhamos da nossa trajetória cheia de energia com audácia, empreendedorismo, inovação e busca por oportunidades. Juntos, vamos apoiar na transição segura da matriz energética brasileira.

O time Origem conta com a sua energia.