Analista de Desenvolvimento Organizacional Jr

S.I.N. Implant System; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 50.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora e engajada busca um profissional para integrar o time de Recursos Humanos. Este papel envolve colaborar em projetos que promovem diversidade e inclusão, além de desenvolver programas de acolhimento e treinamento para colaboradores. Se você deseja fazer parte de uma equipe que transforma vidas e gera sorrisos, esta é a oportunidade ideal. Venha contribuir para um ambiente de trabalho que valoriza o ser humano e o desenvolvimento contínuo.

Serviços

Vale Refeição

Vale Alimentação

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Day Off no seu aniversário

PLR (Participação nos lucros e resultados)

Descontos em universidades

Descontos em idiomas

Descontos em atividades de lazer

Qualificações

• Experiência na área de Recursos Humanos ou Gente.
• Ensino superior completo ou cursando em áreas correlatas.

Responsabilidades

• Colaborar na organização de atividades e eventos de liderança.
• Apoiar na implementação de programas de treinamento e desenvolvimento.

Conhecimentos

Gestão de Recursos Humanos

Comunicação

Desenvolvimento Organizacional

Diversidade e Inclusão

Formação académica

Ensino Superior em Psicologia

Ensino Superior em Administração

Ensino Superior em Gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

Vaga para o setor de Recursos Humanos na aS.I.N.

Você deseja trabalhar com uma equipe engajada que contribui para transformar vidas? A aS.I.N. tem em seu DNA o posicionamento “Human to Human”, demonstrando cuidado com colaboradores e clientes finais. Venha gerar sorrisos conosco!

Responsabilidades:

1. Colaborar com a equipe de desenvolvimento de liderança na organização e execução de atividades e eventos.
2. Administrar a plataforma da SIN University.
3. Prestar suporte na comunicação e documentação relacionadas aos processos e programas de desenvolvimento organizacional.
4. Mapear treinamentos online e presenciais por diretoria.
5. Auxiliar na implementação de programas de treinamento para desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais.
6. Apoiar na implementação e administração de sistemas de gestão do desempenho e clima.
7. Colaborar em projetos que promovam diversidade e inclusão.
8. Participar de atividades de sensibilização cultural.
9. Apoiar no desenvolvimento de programas de acolhimento e desenvolvimento de colaboradores.

Requisitos:

• Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência na área de Recursos Humanos ou Gente.

Benefícios:

• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Day Off no seu aniversário
• PLR (Participação nos lucros e resultados)
• Descontos em universidades, idiomas e atividades de lazer

Processo Seletivo:

1. Etapa 1: Inscrição
2. Etapa 2: Avaliação de perfil
3. Etapa 3: Entrevista com o gestor