Analista de Desenvolvimento Organizacional Corporativo

Aurora Coop; Chapecó; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa cooperativa inovadora busca um Analista de Desenvolvimento Organizacional Corporativo para atuar em um papel fundamental na análise e construção de métricas de gestão de pessoas. Este profissional será responsável por desenvolver e acompanhar indicadores, além de executar processos de seleção e apoiar projetos estratégicos. Com um ambiente colaborativo e dinâmico, a posição oferece a oportunidade de impactar diretamente a cultura organizacional e o desenvolvimento de talentos. Se você é apaixonado por gestão de pessoas e está pronto para fazer a diferença, esta é a sua chance!

Serviços

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Participação por Resultados - PPR

Premiação por Tempo de Serviço

Previdência Privada

Vale Transporte

Convênios

Auxílio Educação

Alimentação na Empresa

Qualificações

• Graduação completa em Administração, Psicologia ou áreas afins é essencial.
• Experiência em análise e construção de métricas de gestão de pessoas.

Responsabilidades

• Construir e acompanhar métricas e indicadores de gestão de pessoas.
• Executar processos de seleção e apoiar programas de gestão de pessoas.

Conhecimentos

Análise de métricas

Construção de indicadores

Gestão de pessoas

Excel avançado

Formação académica

Graduação em Administração

Graduação em Psicologia

Pós Graduação em Gestão de Projetos

Ferramentas

Microsoft Office

Descrição da oferta de emprego

Job description

O Analista de Desenvolvimento Organizacional Corporativo irá atuar com atividades vinculadas a análise, construção e estratificação de métricas e indicadores de pessoas, conduzindo estudos e avaliações organizacionais, bem como, processos de seleção, carreira e projetos corporativos estratégicos, elaborando procedimentos alinhados com demandas da cooperativa.

Main responsibilities

• Construir, desdobrar e acompanhar métricas, indicadores e relatórios gerenciais da área, apoiando os gestores na construção de estratégias de Gestão de Pessoas;
• Atuar na construção, execução e suporte de Programas e Projetos internos da área de Gestão de Pessoas, sendo referência e agente de disseminação dos projetos junto às Unidades;
• Executar o processo de Seleção de níveis táticos e estratégicos, definindo e aplicando técnicas, realizando triagens, análises de currículos e entrevistas, bem como, realizando aplicação de testes e dinâmicas de grupo, de acordo com a necessidade da vaga, buscando o candidato mais aderente para a posição;
• Prestar suporte direto a área de Gestão de Pessoas das Unidades Aurora Coop, apoiando times nas rotinas da área e direcionando programas corporativos.

Requirements and skills

• Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Processos Gerenciais, Psicologia e áreas afins;
• Pós Graduação em áreas de Gestão de Projetos serão considerados diferenciais;
• Habilidade com ferramentas de Office, principalmente Excel avançado;
• Necessária experiência com análise, construção e acompanhamento de métricas, indicadores e projetos de gestão de pessoas.

Additional information

Local de Trabalho: Matriz Aurora Coop - Chapecó SC

Horário: Horário Comercial, Segunda à Sexta-Feira

Na Aurora Coop você receberá os benefícios de:

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Participação por Resultados - PPR
• Premiação por Tempo de Serviço
• Previdência Privada
• Vale Transporte
• Convênios
• Auxílio Educação
• Alimentação na Empresa