Analista de Desenvolvimento Full-Stack Sênior

TOTVS; Joinville; Presencial; BRL 80.000 - 150.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia de destaque no Brasil está em busca de um Analista de Desenvolvimento Full-Stack Sênior. O candidato ideal terá a oportunidade de trabalhar com um dos ERPs mais robustos do mercado, desenvolvendo soluções inovadoras e otimizando processos. A posição envolve a criação de testes complexos e a documentação rigorosa do desenvolvimento, além de colaborar com uma equipe dinâmica. Se você é apaixonado por tecnologia, aprendizado contínuo e resultados, essa pode ser a sua chance de fazer a diferença em um ambiente colaborativo e inovador.

Serviços

Plano de saúde e odontológico

Vale refeição e / ou alimentação

Vale transporte

Licença maternidade e paternidade estendida

Espaço de lactário

Seguro de vida

Auxílio creche

Previdência privada

Qualificações

• Desenvolver soluções técnicas de média e alta complexidade.
• Criar testes manuais e automatizados para componentes técnicos.

Responsabilidades

• Documentar o desenvolvimento e manter a qualidade do software.
• Orientar desenvolvedores de menor senioridade e trabalhar em equipe.

Conhecimentos

Lógica de Programação

Progress

Angular

Typescript

C#

Formação académica

Superior completo em tecnologia e afins

Ferramentas

Banco de Dados – Progress

SQL

Descrição da oferta de emprego

Analista de Desenvolvimento Full-Stack Sênior

Descrição da vaga

Venha ser Full-Stack Developer na Engenharia On-Premises do ERP Datasul!

Nossa missão é impulsionar a engenharia de um dos ERPs mais robustos do mercado!

Desenvolvemos e mantemos ferramentas essenciais para otimizar a criação e expedição de produtos, garantindo inovação, qualidade e agilidade.

Fazemos a diferença oferecendo soluções que automatizam processos e aceleram o desenvolvimento.

Com uma ampla gama de ferramentas e bibliotecas, nosso time elimina barreiras, garantindo que nossos produtos cheguem ao mercado com eficiência e excelência.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver soluções técnicas de média e alta complexidade, através do desenvolvimento de requisitos de softwares utilizando-se das tecnologias envolvidas no projeto;
• Conhecer a fundo a arquitetura do software e ser capaz de atuar nela através da análise de seus componentes, organização e funcionalidades;
• Criar testes de alta complexidade, sejam estes manuais ou automatizados, que cubram o comportamento desejado dos componentes técnicos desenvolvidos, utilizando os requisitos e ferramentas de testes;
• Documentar as etapas de desenvolvimento realizando o registro do desenvolvimento nas ferramentas de versionamento e documentação;
• Orientar e trabalhar com o time de desenvolvimento para encontrar soluções de negócio, arquitetura e desenho através da comunicação e trocas de conhecimento;
• Manter a qualidade do software verificando os processos, ferramentas e boas práticas disponíveis para o produto e tecnologia utilizados;
• Orientar desenvolvedores de menor senioridade apoiando suas dúvidas, disseminando seu conhecimento, desenhando e arquitetando soluções ou indicando documentação de apoio;
• Detalhar requisitos de média e alta complexidade através do contato com clientes e áreas envolvidas no projeto/atendimento.

Requisitos e qualificações

• Lógica de Programação;
• Conhecimento em Progress; Angular; Typescript; C#;
• Banco de Dados – Progress; SQL;
• Superior completo em tecnologia e afins.

Requisitos desejáveis

• Processo de desenvolvimento: Métodos ágeis de desenvolvimento de software.

Sobre a empresa

Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença!

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

• Plano de saúde e odontológico;
• Vale refeição e / ou alimentação;
• Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Espaço de lactário;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche;
• Previdência privada;