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Uma empresa inovadora está em busca de um Analista de Desenvolvimento e Cultura Júnior para criar e conduzir treinamentos. O candidato ideal deve ter experiência em gerenciamento de dados, ser apaixonado por trabalhar com pessoas e estar disposto a aprender e enfrentar desafios. Esta posição oferece um ambiente colaborativo e a oportunidade de impactar positivamente a cultura organizacional. Se você é proativo e busca um papel dinâmico que promova o desenvolvimento humano, esta é a oportunidade perfeita para você. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o crescimento e a inovação!
Sobre a vaga: EXPERIÊNCIA COM CRIAÇÃO E CONDUÇÃO DE TREINAMENTOS. GOSTAR DE TRABALHAR COM PESSOAS. HABILIDADE PARA GERENCIAR DADOS E RESULTADOS. DISPONIBILIDADE PARA APRENDER, ENFRENTAR DESAFIOS E CRIAR SOLUÇÕES.
Principais atribuições:
Requisitos obrigatórios: EXPERIÊNCIA COM CRIAÇÃO E CONDUÇÃO DE TREINAMENTO.
Requisitos desejáveis (diferencial):
Benefícios: ALIMENTAÇÃO NA EMPRESA. VALE TRANSPORTE. PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO. CARTÃO FARMÁCIA. CLUBE DE VANTAGENS. SESC. CONVÊNIOS EDUCACIONAIS. CRÉDITO PARA COMPRAS NA EMPRESA.
Jornada de trabalho e carga horária: 08:00 ÀS 17:48 (SEGUNDA A SEXTA/1 H DE ALMOÇO).