Analista de Desenvolvimento de Vendas Sr - Dynamo

PepsiCo; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de alimentos e bebidas está em busca de um profissional para impulsionar o desenvolvimento do canal de vendas. O candidato ideal deve ter formação em Administração ou Marketing, conhecimento em processos comerciais e habilidades em Excel e Power BI. A posição oferece remuneração competitiva e benefícios focados no bem-estar dos colaboradores.

Serviços

Remuneração competitiva

Programa de flexibilidade

Benefícios como seguros e telemedicina

Programa de bem-estar

Reconhecimento por tempo de trabalho e comportamentos

Qualificações

• Conhecimento em processos comerciais.
• Habilidades de comunicação para interação com diferentes níveis hierárquicos.
• Nível básico de espanhol desejável, mas não obrigatório.

Responsabilidades

• Impulsionar o alcance de resultados e desenvolvimento do canal de vendas.
• Desenhar e implementar o modelo de gestão para diferentes cargos.
• Garantir a eficácia do programa de excelência comercial.

Conhecimentos

Proatividade

Comunicação

Planejamento

Foco em melhoria contínua

Excel avançado

Power Point

Power BI Avançado

Formação académica

Graduação em Administração de Empresas, Marketing ou área correlata

Descrição da oferta de emprego

Overview

Somos PepsiCo

Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.

Fazer parte da PepsiCo significa trabalhar em uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER, TODDY, TODDYNHO, ELMA CHIPS, RUFFLES, DORITOS, EQLIBRI, GATORADE, KERO COCO, H2OH!, PEPSI e muitas outras. Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.

Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs

Responsibilities

A oportunidade

• Impulsionar o alcance de resultados e o desenvolvimento do canal de vendas pronta entrega e pré-venda (DTS), por meio de um modelo de gestão com processos e atividades bem definidos. Influenciar a equipe de vendas a executar a rotina de trabalho com maior eficiência e produtividade.

O seu impacto

• Desenho, revisão e implementação do modelo de gestão (processos e rotinas) para diferentes cargos de DTS;
• Garantir o sustain de todo o modelo de gestão (comunicação, treinamentos e reconhecimentos);
• Monitorar e comunicar mensalmente a aderência ao modelo de gestão (KPIs Dynamo);
• Apoiar projetos extras de diferentes áreas;
• Desenvolver reports periódicos para garantir a eficácia do modelo de gestão;
• Acompanhar e revisar os processos de vendas continuamente para mapeamento de oportunidades;
• Estabelecer contato com a equipe de Latam para alinhar processos e capturar as melhores práticas;
• Garantir a eficácia do programa de excelência comercial Titanes (Latam) no Brasil, garantindo as atividades estabelecidas nos Playbooks do modelo de gestão para o canal DTS;
• Desenvolvimento e mapeamento de otimizações dos processos digitais do canal.

Qualifications

Quem estamos buscando?

• Graduação em Administração de Empresas, Marketing ou área correlata;
• Conhecimento em processos comerciais;
• Proatividade, foco em melhoria continua, organização e planejamento;
• Boa comunicação para interação com diferentes níveis hierárquicos;
• Habilidades em Excel/ Power Point/ Power BI Avançados;
• Nível básico de espanhol é desejável, mas não obrigatório.

Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.

O que você pode esperar da gente?

Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:

• Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.
• Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.
• Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.
• Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+).
• Um programa de bem-estar com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbrio para a sua saúde física, mental e integral.
• Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.
• Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.
• E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.

Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.

Observação

A oportunidade

• Impulsionar o alcance de resultados e o desenvolvimento do canal de vendas pronta entrega e pré venda (DTS), por meio de um modelo de gestão com processos e atividades bem definidos. Influenciar a equipe de vendas a executar a rotina de trabalho com maior eficiência e produtividade.

O seu impacto

• Desenho, revisão e implementação do modelo de gestão (processos e rotinas) para diferentes cargos de DTS;
• Garantir o sustain de todo o modelo de gestão (comunicação, treinamentos e reconhecimentos);
• Monitorar e comunicar mensalmente a aderência ao modelo de gestão (KPIs Dynamo);
• Apoiar projetos extras de diferentes áreas;
• Desenvolver reports periódicos para garantir a eficácia do modelo de gestão;
• Acompanhar e revisar os processos de vendas continuamente para mapeamento de oportunidades;
• Estabelecer contato com a equipe de Latam para alinhar processos e capturar as melhores práticas;
• Garantir a eficácia do programa de excelência comercial Titanes (Latam) no Brasil, garantindo as atividades estabelecidas nos Playbooks do modelo de gestão para o canal DTS;
• Desenvolvimento e mapeamento de otimizações dos processos digitais do canal.