Analista De Desenvolvimento De Talentos Júnior

Libbs Farmacêutica; Ituiutaba; On-site; BRL 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Acesso a coworkings

Job summary

A Libbs Farmacêutica, empresa brasileira com atuação em diversas especialidades, está buscando um Analista de Desenvolvimento de Talentos Júnior no Brasil. O profissional irá entender necessidades de treinamento, criar conteúdos educativos e apoiar o ciclo de desenvolvimento da força de vendas e equipes técnicas.

Você trabalhará com indicadores de impacto, acompanhará treinamentos presenciais e digitais, e apoiará projetos de inovação em capacitação, incluindo IA aplicada à educação.

Qualifications

• Formação superior completa requerida.
• Experiência prévia com treinamento, educação corporativa ou desenvolvimento de programas de capacitação.
• Capacidade de levantar necessidades de treinamento (LNT) e de mensurar efetividade das ações.

Responsibilities

• Levantar necessidades de treinamento junto às áreas de negócio e marketing.
• Desenvolver, atualizar e adaptar conteúdos educacionais voltados às especialidades Cardiologia e SNC.
• Organizar treinamentos presenciais e online para a força de vendas.
• Acompanhar a evolução do Curso de Novos e a integração de colaboradores.
• Participar de treinamentos de ciclo, lançamentos de produtos e iniciativas de desenvolvimento.

Skills

Treinamento

Educação corporativa

Conteúdos educacionais

Indicadores

LNT

Education

Formação Superior Completa

Job description

Somos uma empresa farmacêutica brasileira que há mais de 67 anos trata da vida. Com o propósito de "transformar conhecimento em saúde", construímos nossa história com ousadia, inovação e espírito visionário. Aqui, acreditamos que a diversidade fortalece nosso propósito e nossas relações. Todas as vagas são analisadas com foco na possibilidade de inclusão, respeitando a avaliação por competências.

Nossa razão de existir é promover saúde de alta qualidade para que as pessoas possam aproveitar cada momento. Temos um amplo portfólio de medicamentos de diversas especialidades, como ginecologia, oncologia e cardiologia, para atender os pacientes em sua integralidade e individualidade, com formulações eficientes e inovadoras. São mais de 100 marcas em mais de 240 apresentações.

Queremos que aqui você encontre o seu lugar! Somos considerados um excelente lugar pra se trabalhar, segundo o GPTW. Estabelecemos relações de transparência e confiança com nossos mais de 3,9 mil colaboradores e estimulamos a mobilidade como ferramenta de desenvolvimento profissional. A saúde e bem-estar norteiam nossas decisões.

Contamos com uma unidade fabril em Embu das Artes, centros logísticos em Embu e Varginha e com nosso time administrativo trabalhando 100% remoto, com acesso à coworkings em todo o mundo.

Para participar do nosso processo:

• Formação Superior Completa.
• Experiência prévia com treinamento corporativo, educação corporativa ou desenvolvimento de programas de capacitação.
• Vivência em levantamento de necessidades de treinamento (LNT).
• Experiência na construção de conteúdos educacionais, materiais de treinamento ou recursos de aprendizagem.
• Capacidade de acompanhar indicadores e mensurar a efetividade de ações de desenvolvimento.

Você se destacará se tiver:

• Experiência na indústria farmacêutica.
• Vivência com treinamento de força de vendas, consultores médicos, propagandistas ou áreas comerciais.
• Conhecimento sobre o mercado farmacêutico e a dinâmica de atuação junto a profissionais de saúde.
• Experiência com aprendizagem digital, microlearning, trilhas de aprendizagem e conteúdos assíncronos.
• Vivência com ferramentas e soluções de inteligência artificial aplicadas à educação, treinamento ou desenvolvimento de pessoas.

No dia a dia você irá:

• Levantar necessidades de treinamento junto às áreas de negócio, marketing e força de vendas, alinhando as demandas às estratégias da companhia.
• Desenvolver, atualizar e adaptar conteúdos técnicos e materiais de treinamento relacionados principalmente às especialidades de Cardiologia e Sistema Nervoso Central (SNC).
• Elaborar recursos educacionais e propor soluções de aprendizagem em diferentes formatos presenciais e digitais.
• Organizar e apoiar a condução de treinamentos presenciais e online para a força de vendas.
• Apoiar a execução e evolução do Curso de Novos, contribuindo para a adequada capacitação e integração dos colaboradores.
• Participar da preparação e execução de treinamentos de ciclo, lançamentos de produtos e demais iniciativas de desenvolvimento da área.
• Acompanhar a aplicação dos treinamentos e mensurar sua efetividade por meio de indicadores, avaliações e ações de acompanhamento pós-treinamento.
• Realizar acompanhamentos de campo para identificação de oportunidades de desenvolvimento e levantamento de percepções da força de vendas.
• Apoiar projetos da área, contribuindo para a melhoria contínua dos processos, materiais e experiências de aprendizagem.
• Contribuir para iniciativas de inovação em treinamento, incluindo o uso de inteligência artificial aplicada à capacitação e ao desenvolvimento de talentos.

Analista de Desenvolvimento de Talentos Júnior • Brasil