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A Vibra Energia, uma das principais empresas de energia do Brasil, busca um Analista Sênior de Desenvolvimento de Novos Negócios. O profissional será responsável pela análise de viabilidade de projetos estratégicos que beneficiam a empresa, integrando várias áreas como Engenharia e TI. Procuramos uma pessoa com forte capacidade analítica e experiência em gestão de projetos, além de proporcionar um ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
Somos a VIBRA, uma das maiores companhias de energia do mundo! Há mais de 50 anos, estamos no coração do Brasil, conectando pessoas e negócios com a melhor energia. Nosso compromisso é evoluir junto com nossos clientes, construindo um futuro sustentável e inovador. Estamos em constante transformação, superando desafios com coragem, inspirando mudanças com confiança e celebrando o crescimento com felicidade. Fazemos isso movidos pela nossa paixão e por uma equipe que vibra unida. Se você quer fazer parte de uma empresa que molda o futuro com ousadia, esta vaga é para você!
Estamos em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento de Novos Negócios Sênior para integrar nossa Gerência de Novos Negócios B2B. Este profissional terá papel estratégico na identificação, avaliação, condução e rollout de novos projetos voltados à geração de valor comercial para a companhia.
Buscamos alguém com perfil inquieto, orientado a resultados e com domínio das metodologias mais modernas de descoberta de oportunidades (ex: Design Thinking, Lean Startup) e gestão de projetos (PMBOK, Agile, etc.), com capacidade de integrar áreas como Comercial, Engenharia, Operações, TI, Pricing, Inovação, Lubrificantes e Energia. Além disso, é fundamental que possua visão analítica e capacidade de interpretar DREs e construir indicadores de performance (KPIs) que suportem decisões estratégicas.
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educação
• Wellhub/Gympass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.