Executar as ações com o objetivo de Geração de Demandas Inbound e Outbound, alinhadas às estratégias da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Prospectar e qualificar novas oportunidades em clientes do mercado e na base de clientes ativa, compreendendo os problemas de negócio e desafios existentes que tenham sinergia com o portfólio da Imagem;
- Qualificar as oportunidades utilizando a metodologia BANT e SPIN, identificando potencial de compra;
- Criar conexões e relacionamentos via LinkedIn, indicações, telefone, e-mail, eventos e visitas;
- Apresentar e encantar, demonstrando como nossas tecnologias e soluções podem resolver os problemas de negócio mapeados;
- Identificar qual produto ou serviço do portfólio resolve a dor do potencial cliente;
- Engajar stakeholders internos para o repasse de oportunidades comerciais;
- Elaborar e apresentar planos de ação para atingir as metas;
- Realizar follow-up e relatórios com clientes internos e externos;
- Programar e executar rotinas diárias nas ferramentas do departamento;
- Apresentar os resultados das ações de prospecção.
Requisitos e qualificações
Formação obrigatória: Ciências da Terra.
Requisitos necessários:
- Sondagem/qualificação de informações;
- Persuasão e manejo de objeções;
- Demonstração e apresentação;
- Habilidade em criar relacionamento.
Requisitos desejáveis:
- Visão geral da aplicação do GIS nos mercados de atuação da Imagem;
- Interesse em carreira na área comercial;
- Experiências como trabalho voluntário ou iniciação científica;
- Técnicas de sondagem e qualificação (ex. BANT/SPIN Selling);
- Experiência com venda de serviços ou geração de demandas (TI, software, treinamentos, consultorias).
Informações adicionais
O que oferecemos:
- Planos de saúde e odontológico (SulAmérica);
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Gympass;
- Programa de bem-estar para saúde mental, física e social.
Cuidado com a família:
- Auxílio creche;
- Licença paternidade estendida;
- Day off no aniversário dos filhos (até 16 anos).
Qualidade de vida:
- Cartão Caju para alimentação/refeição e férias;
- Auxílio mobilidade e home office via cartão Caju;
- Horário flexível e trabalho híbrido;
- Day off no aniversário + presente.
Desenvolvimento e crescimento:
- Mapa de carreira com trilhas personalizadas;
- 2 horas semanais de estudo durante o expediente;
- Acesso a plataformas como Alura, Imagine e Feedz;
- Programas de desenvolvimento técnico, comportamental e de negócios;
- PDI e avaliações com feedbacks regulares.
Reconhecimento e oportunidades:
- Participação nos lucros e resultados (PLR);
- Oportunidades de movimentação interna;
- Plano de sucessão focado em lideranças e talentos juniores.
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