Ativa os alertas de emprego por e-mail!
A Volkswagen Group Services busca um profissional para conduzir a comunicação digital e desenvolver ferramentas que impactem positivamente a experiência dos usuários. Com responsabilidade na criação de dashboards e governança de processos, o candidato ideal deve ter forte conhecimento em Power BI e inglês avançado. Oferecemos um ambiente híbrido e um pacote de benefícios atrativo, visando a satisfação e o crescimento profissional dentro da empresa.
A Volkswagen Group Services é uma empresa do Grupo Volkswagen, orientada para trabalhar para as empresas do Grupo em todo o mundo. Prestamos serviços nas áreas de logística, tecnologia, engenharia, qualidade, serviços comerciais, recursos humanos, comunicação e serviços administrativos e financeiros. Estamos direcionados para as atividades dos nossos clientes e assumimos a responsabilidade de realizá-las em seu nome.
A Volkswagen Group Services foi fundada em abril de 2001, em Wolfsburg, na Alemanha, com o nome de AutoVision e foi renomeada Volkswagen Group Services em 2018. O novo nome reflete a orientação estratégica do Grupo, incluindo as suas marcas e empresas. Atualmente nós temos escritórios em sete localizações europeias. E em 2023, iniciamos a operação América do Sul, com nossa primeira sede no Brasil.
Principais responsabilidades:
• Realizar a governança da estratégia e projetos de comunicação com a Rede e público VW, de cunho digital, visando aumento dos índices de satisfação e analisar/desenvolver novas soluções.
• Desenvolver dashboards/indicadores para verificar a usabilidade das ferramentas digitais (acessar a base, qualificar as informações, levantamento de desvios, desenvolvimento, layout, aprovação entre as áreas, auxiliar no desenvolvimento de procedimentos e elaborar plano de ação).
• Realizar alinhamento com as áreas parceiras (reuniões para alinhar indicadores e construir parcerias).
• Conduzir pilotos das ferramentas digitais para atendimento a diferentes áreas de negócio desde o planejamento até a implantação.
• Apoiar a disseminação de novos processos implantados (gestão da mudança).
• Desenvolver e realizar a governança de ferramentas de experiência para a Rede e Clientes (Ex. Rádio e TV Volkswagen).
• Suportar a rede e público interno VW em caso de dúvidas e erros durante a utilização das ferramentas digitais.
• Realizar benchmark e propor novas soluções/desenvolvimentos.
• Auxiliar o time da Academia na elaboração de treinamento sobre as ferramentas digitais.
• Participar de fóruns que envolvam comunicação/ferramentas digitais representando a área de Desenvolvimento da Rede.
• Realizar a gestão de matrizes de controle/gestão (ex. RACI) com o objetivo de manter as ferramentas com informações atualizadas.
• Acompanhar/desenvolver roadmaps em conjunto com os times de Digitalização, TI e demais áreas de negócios, e região SAM/LAM (sinergias).
• Acompanhar backlog e melhorias das ferramentas digitais.
• Desenvolver circulares e outras formas de comunicação com a rede.
• Realizar a implantação de novas ferramentas/funcionalidades junto a rede e colaboradores VW.
• Elaborar e atualizar o Guia VW Onboarding:
-Estruturação de dados da área.
-Mapeamento e Conexão de bases (API, Rvs, email).
-Modelagem e criação de novas bases.
-Automação de rotinas.
-Macros.
-Ferramentas de governança.
• Criação/manutenção/atualização de dashboards:
-Processos Vendas e Pós Vendas.
-Ferramentas Digitais (DDX, Saiba Mais, Meu VW).
-Ficha de Grupos para visita de Executivos.
-Reports financeiros (DEF) – Automação.
Requisitos:
• Curso superior completo em Comunicação, Design, Tecnologia ou áreas correlatas.
• Experiência com ferramentas e mídias digitais.
• Conhecimento sobre gerenciamento de processos e projetos.
• Conhecimento avançado em Power BI.
• Conhecimento avançado em Power Apps e Clipboard.
• Conhecimento avançado em pacote Office, em especial Power Point e Excel.
• Experiência com gravação e edição de vídeos.
• Inglês avançado.
• Experiência no setor automotivo, preferencialmente em concessionárias de veículos.
Desejável:
• Conhecimentos intermediários em VBA e CapCut.
Condições:
• Contratação CLT, no modelo híbrido, com presença necessária em nosso escritório no bairro do Jabaquara, São Paulo/SP ou São Bernardo do Campo/SP, ao menos 3 vezes por semana.
Benefícios:
• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Plano de Saúde Sulamerica
• Plano Odontológico Sulamerica
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche
• Programa de Bem-Estar (Wellhub/Gympass, Conexa e Psicologia Viva)
• Previdência Privada
• PLR
• Parceria para descontos em farmácias