Analista de Desenvolvimento Comercial Júnior - São Paulo SP

BRF S.A.; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A BRF S.A. está buscando um Analista de Desenvolvimento Comercial Júnior para atuar em São Paulo. O profissional será responsável por análises de performance, controle de contratos e apoio em campanhas de incentivo. Se você tem formação em áreas relacionadas e deseja crescer em uma gigante do setor alimentício, inscreva-se agora!

Qualificações

• Ensino Superior em Administração, Economia ou Engenharia.
• Conhecimento em gestão de projetos e indicadores de desempenho.
• Capacidade de análise e solução de problemas.

Responsabilidades

• Análises de performance e indicadores de vendas.
• Controle de contratos de distribuidores e programas de performance.
• Cumprir diretrizes da Política de Sustentabilidade.

Conhecimentos

Conhecimento em indicadores da área e ferramentas de gestão

Conhecimento em gestão de projetos

Conhecimento de metodologias e ferramentas para análise e solução de problemas

Conhecimento em programas de excelência

Conhecimento em gerenciamento pelas diretrizes (GPD)

Formação académica

Ensino Superior em Administração de Empresas, Economia, Engenharia ou afins

Descrição da oferta de emprego

Pesquise nossas vagas e venha fazer parte dessa gigante de alimentos!

Analista de Desenvolvimento Comercial Júnior - São Paulo SP

Na BRF, produzimos alimentos de alta qualidade através de um processo ágil, simples e eficiente. Se você deseja fazer parte da nossa equipe, não deixe essa oportunidade passar.

Descrição do Cargo

• Atividades desenvolvidas no setor de atuação, com supervisão de um profissional da área, como: análises de performance identificando desvios dos indicadores de vendas, produtividade e financeiros, apoiar a construção de materiais para reuniões de resultados do canal indireto (distribuidores área, distribuidores food, distribuidores varejo e indiretos rota)
• Apuração de ações de mercado, programas de performance e campanhas de incentivo
• Construção das metas de vendas e produtividade dos distribuidores área, distribuidores food e distribuidores varejo
• Controle de contratos dos Distribuidores (lançamentos e controle)
• Processo de pagamento dos incentivos de performance dos distribuidores
• Desenvolvimento e apuração do Programa de Excelência dos Distribuidores Oficiais e Rotina de Vendas do time BRF.
• Cumprir as diretrizes da Política de Sustentabilidade da BRF, promovendo a gestão e atendendo aos indicadores e compromissos globais ESG da empresa.

Formação Acadêmica

• Ensino Superior em Administração de Empresas, Economia, Engenharia ou afins.

Competências Técnicas

• Conhecimento em indicadores da área e ferramentas de gestão
• Conhecimento em gestão de projetos
• Conhecimento de metodologias e ferramentas para análise e solução de problemas
• Conhecimento em programas de excelência
• Conhecimento em gerenciamento pelas diretrizes (GPD)

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