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A Vibra Energia, uma das maiores companhias de energia do mundo, procura um Analista de Desempenho e Gestão Sr para liderar o projeto de abastecimento de frotas de veículos pesados. Este papel-chave inclui coordenar a implantação de novas unidades com foco em prazos e qualidade, além de alinhar os objetivos estratégicos da empresa. Se você tem paixão por resultados e deseja integrar uma equipe vibrante e inovadora, esta é a sua chance!
Somos a VIBRA, uma das maiores companhias de energia do mundo! Há mais de 50 anos, estamos no coração do Brasil, conectando pessoas e negócios com a melhor energia. Nosso compromisso é evoluir junto com nossos clientes, construindo um futuro sustentável e inovador. Estamos em constante transformação, superando desafios com coragem, inspirando mudanças com confiança e celebrando o crescimento com felicidade. Fazemos isso movidos pela nossa paixão e por uma equipe que vibra unida. Se você quer fazer parte de uma empresa que molda o futuro com ousadia, esta vaga é para você!
Estamos em busca de um Analista de Desempenho e Gestão Sr para integrar nossa Gerência de Serviços para Clientes B2B, com foco em um dos projetos estratégicos da companhia: O abastecimento de frotas de veículos pesados no setor de transporte rodoviário de cargas. Este profissional será responsável pela gestão e coordenação de todas as etapas do processo de implantação de novas unidades, desde a assinatura do contrato de locação até o início das operações. Este profissional atuará como ponto central para garantir o cumprimento de prazos, orçamentos e qualidade, além de alinhar os objetivos estratégicos da empresa com a execução do projeto.
Residir no Rio de Janeiro ou São Paulo.
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educação
• Wellhub/Gympass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.