Analista de Departamento Pessoal Sr. | Sede

dnata; Manaus; Presencial; BRL 20.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de assistência à aviação no Brasil está em busca de profissionais para o Departamento Pessoal. Com um compromisso firme com a ética e a excelência, a dnata oferece um ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de crescimento. Os candidatos devem ter experiência em rotinas de Departamento Pessoal, especialmente em empresas de grande porte, e conhecimentos em cálculos de folha de pagamento, legislação trabalhista e sistemas de fiscalização. Se você está pronto para fazer parte de uma equipe dedicada e dinâmica, essa é a sua chance de brilhar em um setor essencial da aviação.

Serviços

Plano Odonto: Odontoprev (opcional)

Plano de Saúde: Hapvida (opcional)

Vale Refeição: R$ 35,42 por dia

Vale Alimentação: até R$ 518,73 mensal

Qualificações

• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal em empresas grandes.
• Conhecimento em cálculos de folha de pagamento e legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Realizar cálculos de folha de pagamento e controlar documentações.
• Atuar como ponto de contato para dúvidas e reclamações trabalhistas.

Conhecimentos

Conhecimento no sistema SENIOR

Pacote Office

Inglês

Descrição da oferta de emprego

Job description

Junta-se a nós e venha trabalhar em uma das maiores empresas especializadas em assistência à aviação no Brasil. A dnata Brasil opera em 30 aeroportos, atendendo as principais companhias aéreas nacionais e internacionais que operam no país, sempre 100% dedicados em cumprir nossas funções com ética, qualidade, expertise e excelência.

A nível global, dnata foi fundada em 1959, possui mais de 46.000 colaboradores com atuação em 38 países nos 6 continentes, atendendo mais de 347 clientes em 136 aeroportos.

Nesse minuto possuímos diversas vagas na área de Departamento Pessoal Sr, com início imediato!

A dnata é uma empresa que possui um grande foco em manter seus colaboradores através de capacitação e progressão de carreira, de uma maneira onde se crie um ambiente sustentável onde todos cresçam juntos.

Venha se juntar a nossa equipe!

Main responsibilities

Candidatos devem possuir conhecimentos em rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente com empresas de porte grande (5000+ colaboradores) e estrutura com filiais pulverizadas em todo o país.

Algumas das experiências e conhecimentos que esperamos:

• Realização de cálculos de folha de pagamento, férias, rescisões, 13º e demais pagamentos a serem realizados pela empresa no que tange entrega aos colaboradores.
• Conhecimento em emissão dos encargos que estão sob a folha (e.g. Social, FGTS digital), manuseando sistemas de fiscalização pública.
• Organização de documentações e arquivos para que estejam de acordo com os definidos pela legislação vigente e políticas da empresa para casos de auditoria e fiscalização.
• Atuar como ponto de contato direto com os colaboradores no que tange direitos trabalhistas, dúvidas e reclamações.
• Cuidar de processos burocráticos envolvidos na admissão e desligamento (e.g. cadastramento de novos colaboradores no ERP, processos judiciais trabalhistas, etc).
• Entrega das obrigações como DCTF e FGTS Digital.
• Acompanhar processos de admissões e demais rotinas do DP/RH.
• Acompanhar processos trabalhistas.
• Controle de exames pertinentes ao PCMSO, Normas Regulamentares (Portaria/3214-78), legislação trabalhista e Previdenciária.
• Ministrar treinamentos quando necessário.
• Agendamento de exames complementares em clínicas credenciadas; recebimento, cadastro e controle de atestados médicos. Relatórios mensais.
• Mapeamento e controle de ASOS, afastamento ao INSS e acidentes de trabalho e clínicas conveniadas com a empresa.
• Apoiar as ações e campanhas de saúde e qualidade de vida no trabalho.
• Controle de indicadores.

Requirements and skills

• Conhecimento no sistema SENIOR.
• Conhecimento pacote Office.
• Inglês (diferencial).

Additional information

Jornada de Trabalho: Segunda a Quinta-feira: 08:00hs às 17:30hs; Sexta-feira: 08:00hs às 17:00hs.

Plano Odonto: Odontoprev (opcional).

Plano de Saúde: Hapvida (opcional).

Vale Refeição: R$ 35,42 (por dia trabalhado), onde é aplicado o desconto de 20% de acordo com o PAT.

Vale Alimentação: até R$ 518,73 (mensal), onde é aplicado o desconto de R$ 103,75 (20%) de acordo com o PAT.