Analista de Departamento Pessoal/SP-1009

RHF Talentos São Paulo – Zona Leste/SP; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de contabilidade em São Paulo busca um Analista de Departamento Pessoal para atuar em um ambiente híbrido. O candidato ideal terá experiência em toda a rotina de DP, incluindo leis trabalhistas e convenções coletivas. Oferecemos um salário competitivo e benefícios como assistência médica e vale refeição.

Serviços

Vale transporte

Vale refeição (R$ 29,00 por dia)

Assistência odontológica

Convênio médico Amil (50% pago pela empresa)

Qualificações

• Experiência em toda rotina de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em convenções coletivas e leis trabalhistas.

Responsabilidades

• Preparação de folhas de pagamento e encargos sociais.
• Suporte e orientações sobre dúvidas trabalhistas.
• Realização do processo de admissão e rescisão.

Conhecimentos

Departamento Pessoal

Leis Trabalhistas

Conectividade Social

Formação académica

Ensino Superior completo

Ferramentas

sistema domínio

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Analista
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Cargo: Analista de Departamento Pessoal Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Recursos Humanos Jornada: Segunda a Sexta-feira das 09h às 18h. Modalidade de Trabalho: Híbrido 3 vezes no escritório e 2 vezes home office Complemento do Local de Trabalho: Tatuapé, Zona Leste - São Paulo Salário: R$3.500,00 à R$4.000,00 negociável Sobre a empresa - Escritório Contábil Benefícios: Vale transporte Vale refeição (R$ 29,00 por dia) Assistência odontológica Amil Convênio médico Amil (50% pago pela empresa, 50% do colaborador, com coparticipação) Atividades: Prestar suporte e orientações necessárias à cliente referente a dúvidas trabalhistas; Preparação de Folhas de pagamento e de encargos sociais (FGTS, INSS e IR). Atuar com Conectividade Social, FGTS Digital, E-SOCIAL, EFD- REINF, DIRF, contribuições sindicais e taxas assistenciais; Elaboração de recibo de férias; Realização do processo de Admissão (registro e envio de contrato de trabalho); Elaboração de Rescisão; Conhecimento em convenções coletivas; Conhecimentos técnicos de DP e Leis Trabalhistas. Requisitos: Possuir Ensino Superior completo Experiência e Conhecimento em toda rotina de Departamento Pessoal, convenções coletivas, conhecimentos técnicos de DP e Leis Trabalhistas. Experiência em escritório contábil Diferencial: Conhecimento no sistema domínio (ATS); Conhecimento no ramo de postos de combustíveis;