Analista de Departamento Pessoal Serra/ES - ES

Grupo Prime; Serra; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Grupo Prime está em busca de um profissional para integrar o seu time de Departamento Pessoal. O candidato ideal deve ter experiência com fechamento de folha de pagamento e conhecimento em legislação trabalhista, além de habilidades em ferramentas como Excel e sistemas de folha. A função inclui responsabilidades administrativas e apoio na conformidade legal, proporcionando um ambiente dinâmico dentro do setor automobilístico.

Qualificações

• Experiência comprovada em fechamento de folha de pagamento e legislação trabalhista.
• Conhecimento prático em apuração de IRRF e obrigações acessórias.
• Familiaridade com sistemas integrados como Protheus, Domínio, Senior.

Responsabilidades

• Processar e conferir a folha de pagamento mensal, férias, 13º salário e rescisões.
• Realizar o envio e controle das informações no eSocial.
• Atender colaboradores sobre holerites, impostos e benefícios.

Conhecimentos

Organização

Comunicação

Análise

Proatividade

Formação académica

Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

Excel

Sistemas de folha de pagamento

eSocial

Descrição da oferta de emprego

Quer fazer parte do nosso time de Departamento Pessoal? Estamos à procura de profissionais com conhecimento e experiência com fechamento de folha de pagamento, com perfil proativo, organizado, analítico, com boa comunicação e orientado à resultados. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Processar, calcular e conferir a folha de pagamento mensal, férias, 13 salário, adiantamentos, rescisões e benefícios. Apurar encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF). Realizar o envio, conferência e controle das informações no eSocial, garantindo o cumprimento dos prazos legais. Gerar e revisar obrigações acessórias relacionadas à folha, como DIRF, RAIS e DCTFWeb. Calcular Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) sobre a folha e gerar as guias de pagamento. Controlar e analisar o ponto eletrônico (jornada, banco de horas, horas extras, atestados e faltas). Realizar processos de admissão, desligamento e homologações, com registro adequado no sistema e envio ao eSocial. Prestar atendimento aos colaboradores sobre holerites, impostos, benefícios e obrigações legais. Apoiar auditorias internas e externas e manter atualizações constantes sobre a legislação trabalhista e previdenciária. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista, previdenciária e tributária. Experiência comprovada com sistemas de folha de pagamento e eSocial. Conhecimento prático em apuração de IRRF e elaboração de obrigações acessórias (DIRF, DCTFWeb, etc. ). Domínio do Excel e familiaridade com sistemas integrados (ex. Protheus, Domínio, Senior, entre outros).

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Outros

Empresa

Grupo prime

Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos.

Ramo

Automobilística/ Autopeças

(DI)