Analista de Departamento Pessoal - Rio de Janeiro

RSM Brasil; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada empresa em inovação no Brasil busca um especialista em Gestão de Pessoas. Você será responsável pela administração de processos trabalhistas, garantindo a conformidade com a legislação e propondo melhorias no setor. Oportunidades de crescimento e benefícios variáveis aumentam a competitividade do cargo, proporcionando um excelente ambiente de trabalho.

Serviços

Assistência Médica e Odontológica Bradesco

Seguro de Vida Icatu

Vale Refeição ou Alimentação

Vale Transporte

Incentivo Educacional - custeando 50% das despesas de Graduação

Inglês in Company

TotalPass

Prêmio de Estabilidade por Tempo de Casa

Plano de Mentoria

Vale Presente do Birthday Off

Qualificações

• Ensino superior em Administração, Gestão de RH ou Ciências Contábeis é imprescindível.
• Conhecimento no sistema RM Labore e Excel intermediário são desejáveis.

Responsabilidades

• Efetuar o processo e cálculo de Rescisão, férias e guias de recolhimento de impostos.
• Gerenciar benefícios e prestar orientações sobre legislação trabalhista.

Conhecimentos

Conhecimento intermediário em Excel

Formação académica

Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH ou Ciências Contábeis

Ferramentas

RM Labore

Descrição da oferta de emprego

Lugar de gente inovadora que faz acontecer!

Somos uma empresa reconhecida pela ousadia de propor serviços e soluções diferenciadas, construídas de maneira única e com excelência. Perseguimos sempre o “algo mais” fugindo do normal e esperado, para surpreender os clientes com ideias inovadoras.

Responsabilidades e atribuições

• Efetuar o processo e cálculo de Rescisão, recibos, TRCT, inclusão de médias e simulações;
• Efetuar o processo e cálculo de férias, recibo, inclusão de médias e simulações;
• Realizar inclusão no sistema de aviso de afastamento e retorno de auxílio-doença e CAT;
• Apuração e geração de guias para recolhimento dos impostos (INSS, FGTS, IRRF);
• Gerenciar benefícios;
• Analisar convenções coletivas e ter conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária, incluindo desoneração da folha de pagamento;
• Manusear obrigações acessórias, como DCTF WEB;
• Realizar a apuração do INSS de terceiros (retenção);
• Prestar orientação, esclarecimento e auxílio na resolução de problemas;
• Analisar relatórios de provisão de férias e 13º salário;
• Ter conhecimento do sistema de folha de pagamento RM Labore;
• Conhecer a legislação para apuração do INSS de terceiros (retenção);
• Desejável experiência em homologação de colaboradores desligados;
• Desejável conhecimento na área de contabilização de folha de pagamento;
• Desejável suporte na resposta a fiscalizações trabalhistas, fiscais e previdenciárias;
• Analisar a tabela de incidência (FGTS, INSS, IRRF) das verbas trabalhistas para tributação correta;
• Dar suporte no desenvolvimento de processos de Gestão de Pessoas.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH ou Ciências Contábeis;
• Conhecimento no sistema RM Labore;
• Conhecimento intermediário em Excel.

Informações adicionais

Benefícios oferecidos:

• Assistência Médica e Odontológica Bradesco;
• Seguro de Vida Icatu;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Vale Transporte;
• Incentivo Educacional - custeando 50% das despesas de Graduação, Inglês ou Pós-Graduação, limitado a R$ 300,00 por mês;
• Inglês in Company;
• TotalPass;
• Golden Farma;
• Prêmio de Estabilidade por Tempo de Casa;
• Avaliação de Desempenho (Oportunidades de Crescimento e Desenvolvimento);
• Plano de Mentoria;
• Empréstimo Consignado;
• Custeio do Registro Profissional (CRC, OAB ou CRP);
• Aparelho Corporativo;
• Birthday Off;
• Vale Presente do Birthday Off.