Analista de Departamento Pessoal/RH

Evoluir Recruiter; Betim; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma transportadora de destaque está em busca de um profissional para o departamento de Recursos Humanos. O candidato ideal deve ter formação superior em Recursos Humanos ou Administração e experiência em departamento pessoal. As principais responsabilidades incluem administrar a folha de pagamento, garantir a conformidade legal e apoiar processos de recrutamento. A empresa oferece benefícios como auxílio combustível e vale alimentação.

Serviços

Auxílio combustível

Vale alimentação (R$30,00 por dia trabalhado)

Assistência médica e odontológica

Qualificações

• Experiência anterior em departamento pessoal.
• Habilidade em conferência de folha de pagamento e controle de ponto.

Responsabilidades

• Administrar a rotina do departamento pessoal, incluindo admissão, demissão e folha de pagamento.
• Apoiar os processos de recrutamento e seleção.
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Fornecer suporte a gestores em questões de pessoal.

Conhecimentos

Legislação trabalhista

Excel

Boa comunicação

Trabalho em equipe

Formação académica

Formação superior em Recursos Humanos ou Administração

Descrição da oferta de emprego

A Diniz e Saraiva Transportes, ma transportadora de destaque no setor, com foco em eficiência, segurança e qualidade no transporte de cargas, busca um profissional comprometido para integrar nossa sua equipe de Recursos Humanos.

Responsabilidades:

• Administrar toda a rotina de departamento pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, férias e benefícios.
• Realizar o controle de ponto e gestão de horas extras.
• Atuar na manutenção de registros de funcionários e documentação relacionada.
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas.
• Acompanhar o controle da telemetria dos motoristas, analisando dados e relatórios para melhoria de desempenho.
• Tirar dúvidas dos funcionários sobre a folha de pagamento e demais questões relacionadas a benefícios.
• Fornecer suporte aos gestores em questões relacionadas a pessoal e desenvolvimento de equipe.

Requisitos:

• Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência anterior em departamento pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e habilidade em excel.
• Habilidade em conferência de folha de pagamento e controle de ponto.
• Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.

Benefícios:

• Auxílio combustível
• Vale alimentação (R$30,00 por dia trabalhado)
• Assistência médica e odontológica.

Carga horária: De 8h as 17h(segunda a sexta) ;