Analista De Departamento Pessoal - Presencial Rio De Janeiro

buscojobs Brasil; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de segurança cibernética no Rio de Janeiro procura um Analista de Departamento Pessoal para conduzir processos de admissão e demissão, gerenciamento de folha de pagamento e benefícios. O candidato ideal possui ensino superior em Administração ou Recursos Humanos, além de conhecimentos em legislação trabalhista e sistemas de folha. O trabalho é presencial, com horários flexíveis e benefícios acima da média.

Serviços

Benefícios acima da média

Horário de trabalho flexível

Qualificações

• Experiência prévia em atividades de Departamento Pessoal ou funções similares.
• Familiaridade com legislação trabalhista, encargos sociais e sistemas de folha de pagamento.
• Certificações ou cursos adicionais em Departamento Pessoal ou Gestão de Recursos Humanos são diferenciais.

Responsabilidades

• Conduzir processos de admissão e demissão.
• Processamento de folha de pagamento e conferência de cálculos.
• Gerenciamento de benefícios e controle de registros de ponto.
• Elaboração de relatórios gerenciais.

Conhecimentos

Legislação trabalhista

Pacote Office

Excel

Gestão de Recursos Humanos

Formação académica

Ensino superior completo em Administração ou Recursos Humanos

Ferramentas

Sistemas de folha de pagamento

Descrição da oferta de emprego

Analista de Departamento Pessoal - Presencial Rio de Janeiro

Apenas para membros registados

Rio de Janeiro

Descrição da oferta de emprego

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Se você valoriza desafios, aprendizado e um ambiente leve, vem #SerFeliz na Every!

• Conduzir processos de admissão e demissão, incluindo registro em carteira, elaboração de contratos e rescisões;
• Processamento de folha de pagamento, conferência de cálculos, encargos sociais e impostos;
• Gerenciamento de benefícios, incluindo assistência médica, vale-transporte, vale-alimentação, entre outros;
• Manutenção e controle de registros de ponto eletrônico e manual, garantindo conformidade com a legislação trabalhista;
• Controle de férias, licenças e afastamentos, garantindo o cumprimento das normas legais;
• Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios e outros assuntos do Departamento Pessoal;
• Assegurar que todos os processos estejam em conformidade com a legislação trabalhista vigente e atualizações normativas;
• Atualização e manutenção dos registros de funcionários, incluindo prontuários, arquivos digitais e físicos;
• Elaboração de relatórios gerenciais, fornecendo informações precisas para a tomada de decisão.
• Formação:Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência:Experiência prévia em atividades de Departamento Pessoal ou funções similares.
• Conhecimento Técnico:Familiaridade com legislação trabalhista, encargos sociais e sistemas de folha de pagamento.
• Habilidades Informáticas:Domínio do Pacote Office, especialmente Excel; experiência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico.
• Diferencial:Certificações ou cursos adicionais em Departamento Pessoal, Gestão de Recursos Humanos ou Legislação Trabalhista.
• Trabalho presencial no Rio de Janeiro;
• Horário de trabalho flexível;
• Benefícios acima da média.

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