Analista de Departamento Pessoal Pleno São Paulo - SP and Hybrid Full-time employee

FCamara consultoria e formação em Informática LTDA; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A FCamara está em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno para integrar sua equipe. O profissional será responsável por todo o processo de folha de pagamento, gestão de benefícios e conformidades legais. Este cargo oferece a oportunidade de trabalhar em um ambiente inovador que valoriza a criatividade e o bem-estar dos colaboradores.

Qualificações

• Necessária graduação em Administração ou Recursos Humanos.
• Experiência em Administração de Pessoal, especialmente folhas de pagamento e benefícios.
• Familiaridade com sistemas de gestão e legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Calcular e fechar a folha de pagamento mensal.
• Preparar relatórios de fechamento e gerar arquivos bancários.
• Manter e gerenciar benefícios dos colaboradores.

Conhecimentos

Atendimento

Folha de pagamento

Benefícios

Legislação trabalhista

Rotinas de Departamento Pessoal

Formação académica

Graduação em Administração

Graduação em Recursos Humanos

Ferramentas

Pacote Office

Sistema Sênior

Descrição da oferta de emprego

Job description

O que você acha de trabalhar em uma empresa inovadora, que busca os melhores talentos, que motiva a sua criatividade para novas ideias, que visa sempre o bem-estar dos profissionais e o melhor uma empresa humanizada?

A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Departamento Pessoal Pleno.

Main responsibilities

• Realizar cálculos, conferências e fechamento de folha de pagamento de funcionários mensalmente considerando informações sobre adiantamentos e possíveis diferenças e/ou alterações salariais (cálculos da folha do início ao fim);
• Preparar relatórios de fechamento mensal relacionados a folha de pagamento;
• Gerar arquivos bancários de folha de pagamento para envio ao banco;
• Eventos do E-Social: Iniciais, periódicos e Não periódicos;
• E-social e DCTFWeb;
• DIRF
• Preparar dados para os relatórios gerenciais sobre assuntos e KPI(s) relativos ao setor;
• Fazer a manutenção e gestão de todos os benefícios dos colaboradores.
• Realizar o processo de gestão de vidas junto as operadoras, incluindo o processo de movimentação, entradas e saídas de colaboradores e as políticas internas.
• Realizar a compra e Gestão dos benefícios, conforme cronograma.
• Realizar o rateio das despesas da área, bem como seus lançamentos através de controles internos e do sistema financeiro visando a correta alocação das despesas em cada centro de custo.
• Observar as exigências sindicais e analisar as convenções coletivas, para assegurar o cumprimento das exigências em cada região.
• Alimentar o sistema ERP para efeitos de descontos e pagamentos de benefícios.

Requirements and skills

• Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Recursos Humanos.
• Experiência em processos de Administração de Pessoal: atendimento, folha de pagamento, benefícios, admissão, rescisão e ponto;
• Familiaridade com sistemas de gestão de folha de pagamento, sendo desejável experiência com sistema Sênior;
• Pacote Office.
• Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal;
• Vivência na rotina do setor.