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Requisitos
Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência comprovada em departamento pessoal.
Domínio em legislação trabalhista e previdenciária.
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Habilidades
Organização e atenção aos detalhes.
Comunicação clara e eficiente.
Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
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