Analista de Departamento Pessoal Pleno (12 meses)

Goomer; Sorocaba; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma startup em Sorocaba busca um(a) profissional para processar a folha de pagamento e gerenciar rotinas de Departamento Pessoal. Você deve ter ao menos 4 anos de experiência em folha de pagamento, conhecimento da legislação trabalhista e habilidade em Excel. A Goomer oferece um ambiente dinâmico e benefícios como plano de saúde e auxílio mobilidade.

Serviços

Auxílio mobilidade

VR da Flash

Plano de Saúde Unimed

Plano Odontológico da MetLife

Licença Maternidade de 6 meses

Licença Paternidade de 2 meses

Auxílio Creche

Parceria com academias

Day off de aniversário

Qualificações

• Experiência sólida (no mínimo 4 anos) em folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista, previdenciária e sindical.
• Vivência com relacionamento e negociações sindicais.

Responsabilidades

• Processar e conferir a folha de pagamento mensal, assegurando o cumprimento da legislação.
• Realizar o cálculo e recolhimento de encargos trabalhistas e previdenciários.
• Atuar no relacionamento com sindicatos, garantindo o cumprimento de convenções.

Conhecimentos

Folha de pagamento

Legislação trabalhista

Relacionamento com sindicatos

Excel intermediário/avançado

Organização

Comunicação

Trabalho autônomo

Ferramentas

Sistemas de folha de pagamento

Descrição da oferta de emprego

A Goomer é uma startup de 11 anos de Sorocaba/SP que trabalha com soluções de cardápios digitais para os bares e restaurantes brasileiros.

O nosso propósito é tornar os restaurantes em negócios infalíveis, apoiando-os na operação, para que possam proporcionar uma experiência restauradora aos seus frequentadores.

Buscamos pessoas muito conectadas com essa missão, que veja a refeição muito além do simples ato de comer, mas sim, um ritual diário de renovação Você se identificou?

Principais Responsabilidades

• Processar e conferir a folha de pagamento mensal (CLT e estagiários), assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e sindical.
• Realizar o cálculo e recolhimento de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF, contribuições sindicais, entre outros).
• Atuar no relacionamento com sindicatos , garantindo o cumprimento de convenções e acordos coletivos de trabalho.
• Executar rotinas de férias, rescisões e admissões , garantindo cálculos corretos e cumprimento dos prazos legais.
• Realizar o fechamento e envio de obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, CAGED, GRRF, SEFIP, etc.).
• Controlar e acompanhar banco de horas, horas extras e afastamentos .
• Apoiar na auditoria e conferência dos processos de DP, identificando melhorias e garantindo segurança jurídica.
• Manter atualizados os cadastros e registros de empregados no sistema de folha e em plataformas oficiais.
• Kit de onboarding:Garantir que as novas pessoas colaboradoras recebam os materiais e recursos necessários para o início das atividades;
• Gestão de estoque de itens de onboarding:Acompanhar o inventário e providenciar a reposição de itens;
• Gestão de linhas telefônicas:Controlar as linhas telefônicas e aquisição de novos chips, conforme a demanda.
• Ponto Eletrônico:Acompanhar, ajustar e fechar ponto eletrônico das pessoas colaboradoras;
• Apoio em viagens corporativas:Organizar as viagens corporativas com a compra de passagens, reservas de hotel e providenciar espaços para reuniões e coffee breaks quando necessário;
• Experiência sólida (no mínimo 4 anos) em folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista, previdenciária e sindical .
• Vivência com relacionamento e negociações sindicais.
• Experiência em sistemas de folha de pagamento
• Excel intermediário/avançado.
• Organização e atenção a detalhes.
• Perfil confiável, ético e sigiloso.
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma e responsável.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Postura colaborativa e respeitosa.

DIFERENCIAIS QUE CONTARÃO PONTOS PARA VOCÊ

• Ter atuado com o SINDP
• É importante gostar dos desafios de uma startup em crescimento, onde muita coisa vai ser construída e rotas serão ajustadas;
• Estar acostumada a tomar decisões e pautar discursos pela legislação trabalhista;

CLT - contrato temporário de 12 meses

Auxílio mobilidade de R$ 350,00 por mês

VR da Flash de R$ 770,00 por mês

Plano de Saúde Unimed Seguro sem custo para você!

Plano Odontológico da MetLife sem custo para você!

Licença Maternidade de 6 meses

Licença Paternidade de 2 meses

Auxílio Creche

Parceria com academias (Gympass)

Day off de aniversário

• Step 3: Bate-papo com a liderança de Pessoas e Cultura 3 Bate-papo com a liderança de Pessoas e Cultura

Nascemos para servir ️

A Goomer nasceu com o propósito de tornar os restaurantes em negócios infalíveis cheio de gente, energia, lugar de experiências restauradoras!

O nosso papel é apoiar o negócio e a operação dos bares e restaurantes brasileiros através da tecnologia para cardápios digitais, e claro, do nosso amor por servir. Estamos transformando e melhorando a experiência da alimentação, cuidando dos sonhos que dão vida e sabor aos estabelecimentos clientes.

Acreditamos na força da pluralidade e no poder que as pessoas têm quando são quem são - cada uma tem o seu tempero especial, e a diversidade enriquece a nossa receita!

A Goomer oferece um espaço para aprender, ensinar e para todas as pessoas serem a melhor versão delas mesmas a cada novo dia. Com isso, estamos construindo um lugar de pessoas felizes, e com muita colaboração e autonomia estamos entregando resultados e construindo uma história que nos enche de orgulho!

No último ano crescemos a nossa base de clientes em mais de 100 vezes, isso significa que temos um desafio e um compromisso gigante, por isso estamos em busca de talentos ao redor do Brasil para revolucionar o mercado de foodservice com muita tecnologia, inovação e o tempero especial de chef - o amor por servir!

Quer fazer parte do nosso time dos sonhos? Vem pra Goomer!