– Curso Superior em Administração, Contabilidade ou Direito;
– Conhecimento em rotinas de Administração de Pessoal: Registro de Empregado, Folha de Pagamento, Férias, Rescisão, Ponto Eletrônico, Benefícios;
– Habilidade para trabalhar em equipe e de interagir com diversos níveis hierárquicos;
– Conhecimento em informática: Pacote Office;
– Pró-atividade, comprometimento e foco em obtenção de resultados;
– Disponibilidade para trabalhar em Porto Belo/SC;
– Conhecimento das aplicações do Sistema Sênior.