Analista de Departamento Pessoal Pleno

AUVP

Goiânia

On-site

BRL 56,000 - 89,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Benefícios flexíveis (R$ 1.380/mês)
Plano de Saúde Unimed
Plano Odontológico
MediQuo
Seguro de Vida
TotalPass
Day Off no mês do aniversário
Acesso a plataformas de ensino

Job summary

AUVP Capital busca Analista de Departamento Pessoal Pleno para evoluir os processos de DP, com foco em qualidade de folha, benefícios, encargos e documentação. A atuação envolve apoio à organização, conformidade com CLT/CCT e melhoria contínua.

Requisitos incluem formação em Contabilidade, experiência em fechamento de folha, domínio de legislação trabalhista e gestão de benefícios, aliado a boa comunicação e foco em detalhes. Benefícios atraentes acompanham a posição.

Qualifications

  • Ensino superior completo em Contabilidade.
  • Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal.
  • Conhecimento sólido em cálculo de folha de pagamento.
  • Conhecimento em legislação trabalhista aplicada, CLT e CCT.
  • Vivência com gestão de benefícios.
  • Excel intermediário.
  • Capacidade de validar cálculos, encargos, guias e informações de folha com atenção aos detalhes.
  • Boa comunicação para interface com colaboradores, liderança, fornecedores e áreas internas.
  • Organização e gestão de tempo para lidar com múltiplas demandas, prazos e interrupções.

Responsibilities

  • Atuar no processo de fechamento de folha de pagamento, realizando conferências, validações, ajustes e acompanhamentos necessários;
  • Validar informações relacionadas a salários, horas extras, adicionais, descontos, afastamentos, férias, benefícios e demais eventos de folha;
  • Gerar encargos trabalhistas e guias, como INSS, FGTS, IRRF e demais obrigações relacionadas;
  • Acompanhar e aplicar regras previstas na CLT, CCTs, acordos coletivos e legislação trabalhista vigente;
  • Realizar a gestão operacional de benefícios, garantindo inclusão, exclusão, conferência, movimentações e tratativas com fornecedores;
  • Apoiar rotinas relacionadas a férias, afastamentos, admissões, desligamentos e demais processos do ciclo do colaborador;
  • Contribuir para a organização e melhoria dos processos documentais, financeiros e de saúde ocupacional relacionados ao DP;
  • Apoiar rotinas e acompanhamentos relacionados à Segurança e Medicina do Trabalho, quando necessário;
  • Utilizar canais internos como Cliq e ClickUp para recebimento, organização e acompanhamento das demandas da área;
  • Identificar inconsistências, propor melhorias e apoiar a construção de processos mais padronizados, eficientes e automatizáveis;
  • Garantir ética, sigilo e segurança no tratamento de informações sensíveis dos colaboradores.

Skills

Cálculo de folha de pagamento
Legislação trabalhista
CLT e CCT
Gestão de benefícios
Excel intermediário
Validação de cálculos
Boa comunicação
Organização
Gestão de tempo

Education

Contabilidade

Tools

Cliq
ClickUp

Job description

Na AUVP Capital, acreditamos que grandes resultados começam com estratégia, inteligência, ousadia e, para uma empresa crescer com consistência, o Departamento Pessoal precisa operar com precisão, responsabilidade e visão de processo.

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno para atuar em uma fase importante da área: a evolução dos processos de DP. Essa pessoa será responsável por garantir qualidade nas rotinas de folha, benefícios, encargos trabalhistas e processos documentais, contribuindo para uma operação mais estruturada, segura e eficiente.

Se você tem experiência sólida em Departamento Pessoal, domina fechamento de folha, conhece legislação trabalhista na prática e gosta de atuar com organização, análise e melhoria contínua, essa vaga pode ser para você.

Responsabilidades e atribuições
  • Atuar no processo de fechamento de folha de pagamento, realizando conferências, validações, ajustes e acompanhamentos necessários;
  • Validar informações relacionadas a salários, horas extras, adicionais, descontos, afastamentos, férias, benefícios e demais eventos de folha;
  • Gerar encargos trabalhistas e guias, como INSS, FGTS, IRRF e demais obrigações relacionadas;
  • Acompanhar e aplicar regras previstas na CLT, CCTs, acordos coletivos e legislação trabalhista vigente;
  • Realizar a gestão operacional de benefícios, garantindo inclusão, exclusão, conferência, movimentações e tratativas com fornecedores;
  • Apoiar rotinas relacionadas a férias, afastamentos, admissões, desligamentos e demais processos do ciclo do colaborador;
  • Contribuir para a organização e melhoria dos processos documentais, financeiros e de saúde ocupacional relacionados ao DP;
  • Apoiar rotinas e acompanhamentos relacionados à Segurança e Medicina do Trabalho, quando necessário;
  • Utilizar canais internos como Cliq e ClickUp para recebimento, organização e acompanhamento das demandas da área;
  • Identificar inconsistências, propor melhorias e apoiar a construção de processos mais padronizados, eficientes e automatizáveis;
  • Garantir ética, sigilo e segurança no tratamento de informações sensíveis dos colaboradores.
Requisitos e qualificações
  • Ensino superior completo em Contabilidade;
  • Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal;
  • Conhecimento sólido em cálculo de folha de pagamento;
  • Conhecimento em legislação trabalhista aplicada, CLT e CCT;
  • Vivência com gestão de benefícios;
  • Excel intermediário;
  • Capacidade de validar cálculos, encargos, guias e informações de folha com atenção aos detalhes;
  • Boa comunicação para interface com colaboradores, liderança, fornecedores e áreas internas;
  • Organização e gestão de tempo para lidar com múltiplas demandas, prazos e interrupções.
Diferenciais que contam pontos a bordo
  • Domínio do sistema de folha Domínio ou sistemas similares;
  • Conhecimento mais aprofundado em SESMT;
  • Pós-graduação em Legislação Trabalhista, Departamento Pessoal ou áreas correlatas;
  • Experiência com eSocial, DCTFWeb, folha complementar, dissídio e parametrização de rubricas/eventos;
  • Vivência em ambientes com alto volume de demandas e processos em construção.
Informações adicionais
Por que trabalhar na AUVP Capital?

Na AUVP, nós não estamos só construindo uma empresa - estamos liderando um movimento. Aqui, quem entra pra tripulação entra pra construir: com ritmo, responsabilidade e espaço real pra deixar marca. Se você gosta de ambiente vivo, metas claras e gente boa que entrega de verdade, você vai se sentir em casa.

O que você encontra por aqui:

Benefícios flexíveis (R$ 1.380/mês) - você no comando

Você recebe um cartão flexível com R$ 1.380,00 mensais, distribuído em:

  • R$ 880,00 de Alimentação
  • R$ 300,00 de Mobilidade
  • R$ 200,00 de Cultura

Você o usa na função crédito e, conforme regras da plataforma, há possibilidade de pagar boletos e fazer Pix para sua própria conta.

  • Plano de Saúde Unimed 100% custeado pela AUVP (você paga apenas coparticipação quando usar)
  • Plano Odontológico
  • MediQuo (suporte médico no dia a dia)
  • Seguro de Vida
  • TotalPass
  • Day Off no mês do aniversário
  • Acesso gratuito às plataformas de ensino e aos produtos do ecossistema AUVP (aprendizado contínuo com conteúdo que realmente eleva seu nível)

Aqui seu trabalho tem consequência. Sua evolução é acompanhada. E o seu impacto é visto.

Pronto para mudar o jogo?

Se você domina Departamento Pessoal, gosta de processo bem feito e quer atuar em uma área que está evoluindo para um novo nível de estrutura, controle e eficiência, essa vaga é para você.

Na AUVP Capital, DP não é só rotina operacional: é base de confiança para a tripulação crescer com segurança.

Inscreva-se e venha fortalecer a estrutura que sustenta o nosso crescimento.

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