Analista de Departamento Pessoal (Junior/Pleno)

Base2 Tecnologia; Belo Horizonte; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora e premiada, reconhecida como uma das melhores para se trabalhar, busca profissionais dedicados para integrar seu time. O foco está em proporcionar um ambiente de crescimento e desenvolvimento, alinhando as expectativas individuais aos objetivos da empresa. Os colaboradores terão a oportunidade de atuar em diversas áreas, como folha de pagamento e controle de benefícios, enquanto desfrutam de uma gama de benefícios que promovem o bem-estar e a saúde. Se você busca uma carreira gratificante e um ambiente inclusivo, esta é a oportunidade ideal para você.

Serviços

Ajuda de custo em caso de Home-Office

Vale-Refeição ou Vale Alimentação

Vale transporte ou combustível

Acompanhamento técnico

Convênio de descontos com escolas de idiomas

Plano de saúde e odontológico

Gympass

Vale Presente

Reuniões de feedback anuais

Premiação por indicação

Qualificações

• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária é essencial.
• Formação em Administração ou Recursos Humanos é necessária.

Responsabilidades

• Conduzir tarefas de folha de pagamento e onboarding de novos funcionários.
• Atender solicitações de colaboradores sobre folha de pagamento.

Conhecimentos

Legislação trabalhista e previdenciária

Relações e processos trabalhistas

Excel

Formação académica

Administração

Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

O Que é a Base2 Tecnologia

A Base2 é uma empresa fundada em 2005 e reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW. Somos premiados pela nossa vertical de qualidade de software, nossa plataforma Crowdtest e estamos investindo forte nas nossas verticais de desenvolvimento e RPA.

Nosso objetivo vai além de encantar o cliente, queremos que nosso time também cresça e se desenvolva.

Nossa cultura é acompanhar de perto a carreira de cada um, alinhando as expectativas do indivíduo aos ideais da empresa. Afinal, queremos crescer junto!

Faça parte deste time!

Requisitos

Atividades a serem desenvolvidas:

1. Condução nas tarefas de folha de pagamento;
2. Onboarding dos novos funcionários;
3. Atender solicitações de colaboradores no que se refere a informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados com o vínculo empregatício;
4. Controle de licenças e férias;
5. Processo de admissão e demissão;
6. Controle de banco de horas/Pontos;
7. Orientações aos colaboradores sobre dúvidas de benefícios;
8. Controle de exames periódicos;
9. Controle e disponibilização dos benefícios;
10. Manter atualizado o cadastro e documentos dos colaboradores.

O Que Esperamos De Você

1. Conhecimento em Legislação trabalhista e previdenciária;
2. Conhecimento em Relações e processos trabalhistas, incluindo negociação com sindicatos e acordos coletivos;
3. Habilidades no Excel;
4. Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Benefícios

Fazendo parte do nosso time, você terá os seguintes benefícios:

• Ajuda de custo em caso de Home-Office;
• Vale-Refeição ou Vale Alimentação: Disponível através do cartão Flash, para utilizar da forma que preferir;
• Vale transporte ou combustível (De acordo com a sua necessidade);
• Acompanhamento técnico: Contamos com a ajuda dos nossos arquitetos para auxiliar no seu desenvolvimento profissional;
• Convênio de descontos com escolas de idiomas;
• Convênio de descontos com instituições de ensino superior;
• PLR;
• Gympass: para manter corpo e mente saudáveis, extensivo a dependente também ;)
• Vale Presente para usar como quiser e Day Off no dia do aniversário;
• Seguro de vida;
• Plano de saúde e odontológico;
• Chapter e meetup: Momento para compartilhar conhecimentos técnicos com os seus colegas; conversar sobre determinados temas e criar laços profissionais possibilitando trocas de experiência.
• Reuniões de feedback anuais com direcionamento de estudos e carreira;
• Premiação por indicação: Adoramos as indicações do nosso time!
• Momento de transparência com todos da empresa, onde apresentamos o planejamento e andamento das OKRs;
• Parceria com o Sesc, com descontos em serviços de cultura, esporte, turismo, lazer e assistência entre outros;

Orgulho de ser #Base2:

Estamos investindo nas nossas verticais de Desenvolvimento de Software, RPA e demais áreas de TI, para melhor satisfação dos nossos clientes.

A Base 2 é uma empresa que trabalha com oportunidades de carreira, independente de gênero, orientação sexual, religião, deficiência e não há lugar para qualquer tipo de discriminação entre nós.

Se o seu perfil corresponde ao que acreditamos, venha fazer parte do nosso time!