Analista de Departamento Pessoal Júnior

ALLOS; Rio de Janeiro; Híbrido; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora e referência em excelência está em busca de um profissional para atuar no Departamento Pessoal. Esta função envolve a admissão de colaboradores, controle de férias e suporte a gestores e colaboradores. Se você possui formação em Administração ou Recursos Humanos e experiência em rotinas de admissão, essa é uma oportunidade imperdível. A empresa oferece um ambiente dinâmico e colaborativo, onde sua contribuição será fundamental para criar conexões e transformar vidas. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a qualidade e a inovação!

Serviços

Vale Refeição/Alimentação

Plano de Saúde

Seguro de vida

Wellhub

Acolhe (serviço de apoio psicossocial)

Qualificações

• Experiência prévia com rotinas de Admissão e Férias no Departamento Pessoal.
• Conhecimento básico de eSocial e legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Realizar processo de admissão de colaboradores e controle de férias.
• Emitir documentos relacionados a férias e manter arquivos organizados.
• Prestar suporte a colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas.

Conhecimentos

Organização

Atenção aos detalhes

Qualidade no atendimento

Conhecimento em Excel

Experiência em rotinas de Admissão e Férias

Formação académica

Ensino superior completo em Administração

Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

LG Cloud

Sistema de folha de pagamento

eSocial

Descrição da oferta de emprego

ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.

A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.

Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.

E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.

Responsabilidades

• Realizar processo de admissão de colaboradores, incluindo conferência de documentos, cadastro em sistema, envio de informações para eSocial e geração de contrato de trabalho;
• Apoiar no controle e no planejamento de férias, garantindo o cumprimento dos prazos legais e comunicando os gestores e colaboradores;
• Emitir comunicados, recibos e demais documentos referentes à férias;
• Lançar e atualizar informações no sistema de folha de pagamento e eSocial;
• Manter o controle e a organização de arquivos e pastas digitais dos colaboradores;
• Prestar suporte aos colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas a admissões e férias;
• Apoiar na geração de relatórios e indicadores da área.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com rotinas de Admissão e Férias no Departamento Pessoal;
• Conhecimento básico de eSocial e legislação trabalhista;
• Familiaridade com sistemas de folha de pagamento (ex: LG Cloud.);
• Organização, atenção aos detalhes e preocupação com a qualidade no atendimento;
• Desejável Conhecimento em Excel (nível básico/intermediário);
• Desejável Conhecimento em sistemas de folha de pagamento, de preferência LG Cloud;
• Vivência em empresas com grande volume de colaboradores será um diferencial.

O Que Temos Para Você

• Vale Refeição/Alimentação;
• Plano de Saúde;
• Seguro de vida;
• Wellhub;
• Acolhe (serviço de apoio psicossocial);

Local de Trabalho: Escritório Corporativo - Barra da Tijuca - RJ

Processo Seletivo

• Step 2: Entrevista Atração e Seleção
• Step 3: Entrevista Gestão
• Step 4: Etapa Flexível

Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.