Analista de Departamento Pessoal Jr. (Ponto) - São Paulo/SP

Fortbras; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Fortbras, uma das principais empresas do setor de autopeças no Brasil, está contratando um Controlador de Ponto. Neste papel, você será responsável por assegurar o correto controle das horas trabalhadas dos colaboradores, além de fornecer suporte em questões relacionadas ao ponto eletrônico. A posição exige formação superior em áreas relevantes e um bom conhecimento das legislações trabalhistas necessárias para a função.

Qualificações

• Legislação trabalhista relacionada à jornada de trabalho e controle de ponto.
• Desejável conhecimento em sistemas de ponto eletrônico.
• Habilidades em pacotes de software, especialmente Excel.

Responsabilidades

• Realizar controle e fechamento do ponto eletrônico.
• Apoiar na regularização de inconsistências de ponto.
• Atender dúvidas de colaboradores sobre marcações de ponto.

Conhecimentos

Atenção a detalhes

Organização

Proatividade

Ética e confidencialidade

Boa comunicação

Formação académica

Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

TOTVS

Pacote Office Intermediário (Excel)

Descrição da oferta de emprego

Job description

A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES

Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.

Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo deprivate equityAdvent International. Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Fortbras:

Ética & Respeito

Valorizamos Nossa Gente

Meritocracia

Excelência com simplicidade

Paixão em tudo que faz

Foco no cliente

Dono do negócio

Austeridade

TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.

Venha ser Fort, venha ser Fortbras!

Main responsibilities

• Principais Atividades:
• Realizar controle, conferência e fechamento do ponto eletrônico, garantindo a correta apuração das horas trabalhadas.
• Realizar ajustes e correções no sistema de ponto conforme solicitações validadas.
• Lançar e controlar justificativas de ausência, atestados médicos, abonos, horas extras e banco de horas.
• Apoiar no atendimento aos colaboradores quanto a dúvidas relacionadas a marcações de ponto e regras da jornada de trabalho.
• Gerar relatórios de inconsistências de ponto e apoiar os gestores na regularização.
• Auxiliar na manutenção e parametrização do sistema de ponto conforme escalas, turnos e regras da empresa.
• Apoiar no atendimento às auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos quando necessário.
• Garantir o arquivamento correto dos espelhos de ponto e demais documentos da área.

Requirements and skills

• Requisitos:
• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Conhecimento da legislação trabalhista relacionada a jornada de trabalho e controle de ponto.
• Desejável conhecimento em sistemas de ponto eletrônico (TOTVS)
• Pacote Office Intermediario (principalmente Excel).
• Competências Comportamentais:
• Atenção a detalhes
• Organização
• Proatividade
• Ética e confidencialidade
• Facilidade para lidar com rotinas operacionais
• Boa comunicação