ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL JR (OP)

Portal SinergyRH; São Paulo; Teletrabalho; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um profissional dedicado para atuar na administração de folha de pagamento. O candidato ideal terá a responsabilidade de compreender as necessidades dos clientes, garantir a execução correta das rotinas de pagamento e manter-se atualizado com a legislação trabalhista. Oferecemos um ambiente colaborativo e diversas oportunidades de desenvolvimento, além de benefícios atrativos como assistência médica, vale refeição e suporte para home office. Se você é organizado, flexível e tem paixão por trabalhar em equipe, esta é a sua chance de brilhar!

Serviços

Vale Refeição

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Day Off no Aniversário

Programa Boon: Telemedicina

Descontos em Faculdades e Academias

Auxílio Home Office

Cursos e Treinamentos de Desenvolvimento

Aulas de Inglês Online

Qualificações

• Experiência em administração de folha de pagamento, incluindo férias e rescisões.
• Conhecimento em rotina de folha de pagamento e ponto eletrônico.

Responsabilidades

• Entender as necessidades específicas de cada cliente para garantir um serviço personalizado.
• Realizar o fechamento da folha de pagamento com precisão e conformidade.

Conhecimentos

Folha de pagamento

Excel Intermediário

Comunicação com Clientes

Organização

Flexibilidade

Formação académica

Ensino Superior Completo ou em Andamento

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidade

1. Vaga Home Office
2. ATENÇÃO CANDIDATOS:
   • Acompanhe seu e-mail, nossa comunicação oficial será por lá.
   • Para participar do processo seletivo é obrigatório: se inscrever na vaga, preencher as informações do seu currículo, realizar os TESTES TÉCNICOS e o questionário comportamental DISC, pois fazem parte do processo. Após a inscrição, acesse o questionário clicando no ícone DISC na sua área de candidato, e para preencher os testes técnicos, vá em “Testes e Avaliações”.
   • Caso já tenha preenchido os testes recentemente em outro processo, recomendamos repetir após 3 meses.
3. Responsabilidades principais:
   1. Compreensão das Particularidades de Cada Cliente: entender, com apoio do gestor, as necessidades específicas de cada cliente para garantir um serviço personalizado, seguindo a metodologia operacional e procedimentos da equipe.
   2. Levantamento e Mapeamento de Rotinas: realizar, junto ao gestor, o levantamento de todas as rotinas relacionadas à folha de pagamento, assegurando a correta execução.
   3. Atualização e Acompanhamento de Checklists: manter atualizados os checklists e garantir que todas as etapas sejam cumpridas.
   4. Cumprimento de Prazos: atender aos prazos estipulados pelo coordenador, garantindo entregas pontuais.
   5. Acompanhamento de Cronogramas: monitorar e seguir os cronogramas estabelecidos para as atividades da folha de pagamento.
   6. Fechamento da Folha de Pagamento: executar o fechamento com acompanhamento do gestor, garantindo precisão e conformidade.
   7. Execução de Rotinas de Folha de Pagamento: realizar rotinas sob supervisão, incluindo avaliação de acordos coletivos, ofícios de pensão, provisões de férias e 13º salário, validação de benefícios, conciliação de encargos, entre outros.
   8. Aplicação da Legislação Trabalhista: manter-se atualizado com as alterações legais relevantes.
   9. Acompanhamento de Novas Rotinas do Produto: estar atento às atualizações e novas rotinas do sistema, garantindo alinhamento com legislações vigentes.
   10. Comunicação com Clientes: manter o cliente informado sobre todas as ações e etapas do processo, promovendo transparência.

Escolaridade

Desejável ensino superior completo ou em andamento.

Competências Comportamentais

• Comprometimento e profissionalismo
• Organização e foco na qualidade
• Flexibilidade e capacidade de multitarefa
• Trabalho em equipe

Competências Técnicas

• Conhecimento em rotina de folha de pagamento e ponto eletrônico
• Pacote Office, com Excel intermediário (fórmulas e tabela dinâmica)
• Técnicas de comunicação e atendimento ao cliente

Experiência Necessária

Experiência em administração de folha de pagamento, incluindo férias, rescisões, benefícios, admissões e encargos.

Benefícios

• Vale Refeição: Cartão VR/VA R$30,00/dia (sem descontos em férias)
• Assistência Médica: Central Nacional UNIMED
• Assistência Odontológica: Metlife
• Seguro de Vida
• Outros Benefícios:
  • Day Off: folga no aniversário
  • Programa Boon: Telemedicina para gestão de crônicos, nutrição, gestantes e saúde mental
  • Suporte Social, Jurídico e Financeiro
  • Descontos em faculdades, academias, com parcerias em Wellhub, Total Pass, SESC, Golden Farma
  • Auxílio Home Office: R$100,00/mês
  • Cartão Bulla
  • Auxílio Creche
  • Cursos e treinamentos de desenvolvimento
  • Aulas de inglês online
  • PLR: Participação nos lucros

Salário: R$3.247,00