Analista De Departamento Pessoal Jr.

Adecco; Santana de Parnaíba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de recursos humanos está em busca de um Analista de Departamento Pessoal Jr em Santana de Parnaíba. O profissional será responsável pela gestão de contratos de prestação de serviços e pela organização de documentação obrigatória, contribuindo para a conformidade e organização interna. É fundamental ter experiência anterior na área e conhecimentos sobre rotinas administrativas em modelo PJ. O trabalho será em um ambiente colaborativo que apoia a melhoria contínua dos processos internos.

Qualificações

• Experiência prévia em Departamento Pessoal ou Backoffice Administrativo (preferencialmente modelo PJ).
• Conhecimento em rotinas de documentação contratual, organização de arquivos e apoio a processos de RH.

Responsabilidades

• Gerir contratos de prestação de serviços.
• Controlar documentação obrigatória dos prestadores.
• Acompanhar rotinas administrativas vinculadas à performance.
• Organizar e manter arquivos, registros e documentos.

Conhecimentos

Organização

Responsabilidade

Colaboração

Descrição da oferta de emprego

Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de

• filiais em que trabalham mais de pessoas, em parceria com mais de empresas clientes, distribuídas por todo o mundo.

Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Assessoramos importante empresa que busca um Analista de Departamento Pessoal Jr (PJ).

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal com forte capacidade organizacional, responsabilidade, postura colaborativa e domínio técnico das rotinas administrativas e de gestão de prestadores de serviço (modelo PJ).

Essa posição é essencial para garantir conformidade, organização interna, precisão documental e suporte às lideranças, fortalecendo a cultura organizacional e contribuindo para a melhoria contínua dos nossos processos.

Responsabilidades Principais

• Gerir contratos de prestação de serviços (ingressos, atualizações, renovações e encerramentos).
• Controlar documentação obrigatória dos prestadores (contratos, notas fiscais, dados cadastrais).
• Acompanhar rotinas administrativas vinculadas à performance e às entregas dos prestadores.
• Organizar e manter arquivos, registros e documentos físicos e digitais.
• Controlar ausências comunicadas, escalas e demandas administrativas relacionadas ao contrato.
• Interagir com contabilidade, financeiro e jurídico em temas correlatos à Gestão de Pessoas. Recursos Humanos? Apoiar processos de Recrutamento & Seleção (triagem, contato com candidatos e participação em entrevistas).
• Ativar e manter a divulgação de vagas nos canais oficiais.
• Colaborar no onboarding e na integração administrativa e cultural de novos prestadores.
• Acompanhar comunicações internas da área de Gestão com Pessoas.
• Dar suporte às rotinas, ações e eventos da área.
• Garantir conformidade documental conforme políticas internas e requisitos legais para prestadores PJ.
• Apoiar a elaboração, revisão e implantação de políticas internas, manuais e procedimentos.
• Organizar documentação relacionada à Segurança do Trabalho aplicável ao modelo operacional (NRs e instruções internas pertinentes).
• Assegurar que os fluxos de entrada, permanência e saída estejam alinhados às diretrizes da empresa.

Requisitos

• ? Experiência prévia em Departamento Pessoal ou Backoffice Administrativo (preferencialmente modelo PJ).
• ? Conhecimento em rotinas de documentação contratual, organização de arquivos e apoio a processos de RH.