Analista de Departamento Pessoal JR

RPE; João Pessoa; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções financeiras está buscando um profissional para apoiar nos processos administrativos, incluindo admissão e gestão de benefícios. O trabalho é híbrido, com 2 dias na semana na região de João Pessoa. É necessário ter conhecimento em administração de pessoal e experiência em áreas administrativas ou de RH.

Qualificações

• Conhecimento básico das rotinas de administração de pessoal (admissão, férias, benefícios etc.).
• Experiência prévia (estágio ou CLT) em áreas administrativas ou de RH.
• Familiaridade com pacote Office ou Google Workspace (especialmente planilhas).
• Desejável conhecimento em algum sistema de gestão de RH (como Gupy, Convenia, Sólides, Senior etc.).

Responsabilidades

• Apoiar nos processos de admissão, desligamento e gestão de benefícios.
• Garantir que os cadastros e documentos dos colaboradores estejam atualizados.
• Ser ponto de apoio para dúvidas do time sobre temas administrativos.
• Ajudar na interface com fornecedores e parceiros.
• Contribuir com melhorias nos processos da área.

Conhecimentos

Conhecimento básico das rotinas de administração de pessoal

Experiência em áreas administrativas ou de RH

Familiaridade com pacote Office ou Google Workspace

Conhecimento em sistema de gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

A RPE tem como objetivo viabilizar o amplo crescimento dos negócios varejistas e da economia nacional por meio de soluções ágeis, robustas, seguras e integradas a todo ecossistema de serviços financeiros.

Se você está pronto para crescer e voar com a gente, esta é sua chance.

Estamos esperando por você!

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar nos processos de admissão, desligamento, movimentações internas e gestão de benefícios;
• Garantir que os cadastros e documentos dos(as) colaboradores(as) estejam sempre atualizados;
• Ser ponto de apoio para dúvidas do time sobre temas administrativos (folha, benefícios, férias, ponto etc.);
• Ajudar na interface com fornecedores e parceiros para manter tudo em dia;
• Contribuir com melhorias nos processos e na organização dos fluxos da área.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Conhecimento básico das rotinas de administração de pessoal (admissão, férias, benefícios etc.);
• Experiência prévia (estágio ou CLT) em áreas administrativas ou de RH;
• Familiaridade com pacote Office ou Google Workspace (especialmente planilhas);
• Desejável conhecimento em algum sistema de gestão de RH (como Gupy, Convenia, Sólides, Senior etc.).
  
  
  

Informações adicionais

• Modelo de trabalho: Híbrido, 2x por semana no bairro Pedro Gondim/João Pessoa;
• Regime de contratação: PJ