Analista de Departamento Pessoal – Industria Alimentícia

Solutions RH; Campinas; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de recursos humanos está procurando um profissional para gerenciar o departamento pessoal. O candidato ideal deve ter formação em Administração e experiência em folha de pagamento. As responsabilidades incluem controlar as horas extras, realizar fechamento de folha e responder dúvidas de colaboradores. É essencial ter domínio em legislação trabalhista e habilidades em Excel. O ambiente de trabalho é em Campinas, São Paulo.

Qualificações

• Experiência comprovada em departamento pessoal.
• Domínio em legislação trabalhista e previdenciária.
• Conhecimento em sistema de folha de pagamento.

Responsabilidades

• Gerenciar o ponto eletrônico e controlar as horas extras dos colaboradores.
• Realizar processo de fechamento de folha, admissional e demissional.
• Processar férias, afastamentos e rescisões de contrato.
• Realizar o atendimento aos colaboradores e responder dúvidas sobre folha de pagamento.
• Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e legislação previdenciária.
• Apoiar a contabilidade nos processos mensais.

Conhecimentos

Organização e atenção aos detalhes

Comunicação clara e eficiente

Proatividade e capacidade de resolução de problemas

Domínio em Excel

Formação académica

Superior completo em Administração

Ferramentas

Softwares de folha de pagamento

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Gerenciar o ponto eletrônico e controlar as horas extras dos colaboradores.
• Realizar processo de fechamento de folha, admissional e demissional.
• Processar férias, afastamentos e rescisões de contrato.
• Realizar o atendimento aos colaboradores e responder dúvidas sobre folha de pagamento.
• Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e legislação previdenciária.
• Apoiar a contabilidade nos processos mensais.

Requisitos

• Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência comprovada em departamento pessoal.
• Domínio em legislação trabalhista e previdenciária.
• Conhecimento em sistema de folha de pagamento.

Habilidades

• Organização e atenção aos detalhes.
• Comunicação clara e eficiente.
• Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
• Domínio em Excel e softwares de folha de pagamento.