Analista de Departamento Pessoal II

Requisitos:

• Superior em Administração, Ciências Contábeis ou área correlatas.
• Experiência comprovada na função.
• Domínio do Pacote Office.

Atividades:

• Gestão e Controle da folha de pagamento.
• Gestão dos benefícios.
• Administração das férias e ponto eletrônico.
• Cumprimento das obrigações trabalhistas e legais.
• Apoio e orientação aos líderes na gestão de pessoas.
• Admissões, desligamentos, movimentações.
• Encaminhamento aos periódicos.
• Orientações sobre contra-cheque.
• Gestão do Plano de Cargos e Salários.
• Calendário anual de trabalho.
• Transformação digital RH.
• Atendimento aos colaboradores e esclarecimento em Relações Trabalhistas.