Currículo e carta de apresentação personalizados, prontos a enviar.
Ultrapassa os filtros ATS
Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego
Modelo de trabalho híbrido (2x home office, 3x presencial)
Vale alimentação
Vale refeição
Vale transporte
Plano de saúde e odontológico
Convênio com a farmácia Araújo
Parceria com o SESC
Resumo da oferta
Uma empresa de serviços de contabilidade em Belo Horizonte busca profissional para atuar na área de Departamento Pessoal. Você será responsável pelo processamento e conferência da folha de pagamento, cálculo de salários e controle de encargos sociais. É necessário ter experiência prévia na área, domínio do sistema Domínio e conhecimentos em Excel. O modelo de trabalho é híbrido e a empresa oferece uma série de benefícios, incluindo vale alimentação e plano de saúde.
Qualificações
Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal.
Domínio do sistema Domínio e conhecimentos em Excel são essenciais.
Formação em Ciências Contábeis ou Administração exigida.
Responsabilidades
Processar e conferir a folha de pagamento dos clientes.
Calcular salários e encargos sociais conforme legislação;
Gerenciar processos de admissão e demissão dos clientes.
Conhecimentos
Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal
Domínio avançado do sistema Domínio
Conhecimento sólido em Excel
Vivência com processos como admissões, rescisões, férias e folha de pagamento
Conhecimento em obrigações acessórias e rotinas fiscais
Formação académica
Ensino superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis ou Administração
Descrição da oferta de emprego
Horário de Trabalho
Segunda a quinta: 8h às 18h
Sexta: 8h às 17h
Modelo de Trabalho
HÍBRIDO - Belo Horizonte/MG
Responsabilidades
Processamento e conferência da folha de pagamento dos clientes;
Cálculo de salários, horas extras, adicionais e outros componentes salariais conforme a legislação e as políticas das empresas clientes;
Emissão e envio de contracheques;
Recolhimento e controle de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) para diversos clientes;
Gerenciamento dos processos de admissão e demissão para os clientes e cálculo de rescisões, e emissão de documentação pertinente;
Coleta de documentos e cadastro de novos colaboradores;
Tratamento de inconsistências, faltas, abonos e justificativas e cálculo de bancos de horas;
Garantia de conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária;
Atualização constante sobre mudanças na legislação que possam afetar os processos dos clientes;
Elaboração de relatórios mensais, trimestrais e anuais sobre a gestão de pessoal para os clientes;
Apresentação de indicadores de desempenho e análise de dados para auxiliar os clientes na tomada de decisões;
Preparação de documentos e informações para auditorias e fiscalizações;
Atendimento, orientação e suporte aos clientes na resolução de problemas e conflitos relacionados à área de pessoal;
Melhoria contínua dos processos internos do escritório de contabilidade;
Implementação de sistemas e tecnologias para otimizar a prestação de serviços do DP aos clientes.
Requisitos
Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal;
Domínio avançado do sistema Domínio;
Conhecimento sólido em Excel (controle, conferências e análises);
Vivência com processos como admissões, rescisões, férias e folha de pagamento;
Conhecimento em obrigações acessórias e rotinas fiscais relacionadas (ex.: PERDCOMP);
Noções de análise de notas fiscais e impactos em processos internos;
Ensino superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis ou Administração.
Diferenciais
Experiência em empresas de contabilidade;
Vivência com alto volume de processamento;
Perfil organizado, analítico e com senso de urgência.
Benefícios
Modelo de trabalho híbrido (2x home office, 3x presencial)
Vale alimentação
Vale refeição
Vale transporte
Plano de saúde e odontológico
Convênio com a farmácia Araújo
Parceria com o SESC
Salário: A combinar — valorizamos sua experiência e qualificações!
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
Estava farto de enviar currículos sem obter resposta até usar a JobLeads. Fizeram com que fosse impossível aos recrutadores ficarem indiferentes ao meu currículo.
Sophie Reynolds
A avaliação de currículo da JobLeads ajudou-me a corrigir erros críticos e comecei a receber convites para entrevistas quase imediatamente!
Daniel Fischer
Com a avaliação de currículo da JobLeads, o meu currículo deixou de ser ignorado e passou a conseguir-me entrevistas de emprego em menos de nada!