ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL - FÁCIL ACESSO PARA VILA DA SAÚDE - Z/S DE SÃO PAULO

Servnet; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 45.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de serviços busca um profissional para atuar no departamento pessoal, com foco em folha de pagamento e administração de benefícios. O candidato ideal deve ter formação em Administração ou Recursos Humanos e experiência comprovada nas rotinas do setor. O papel envolve a geração de relatórios gerenciais e a gestão de obrigações acessórias, além de contribuir para a estratégia de Recursos Humanos.

Qualificações

• Experiência com folha de pagamento e rotinas do departamento pessoal.
• Excel em nível intermediário.
• Experiência em empresa de Facilities será considerada diferencial.

Responsabilidades

• Conferir, apurar e consolidar os cálculos da folha de pagamentos.
• Auxiliar na agenda de pagamentos de impostos e encargos relacionados à folha.
• Responsável pela administração de benefícios e cálculos de rescisões.

Conhecimentos

Gestão de Folha de Pagamento

Excel

Formação académica

Formação completa em Administração e/ou Recursos Humanos

Ferramentas

Sistema Contmatic

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Orientar e priorizar as ações do departamento pessoal, dando suporte aos demais membros do setor. Conferir, apurar e consolidar os cálculos da folha de pagamentos, com a geração de relatórios internos, banco de dados e relações bancárias para crédito em conta de empregados e vinculação contábil das contas.

Auxiliar na agenda de pagamentos de impostos e encargos relacionados à folha de pagamentos, incluindo a geração de guias bancárias, planilhas de cálculos e outros documentos. Gerar relatórios gerenciais com dados consolidados sobre a folha de pagamentos para ações administrativas de controle e estratégia de Recursos Humanos.

Responsável pela administração de benefícios (inclusão e exclusão de beneficiários VR, VT, Assistência Médica, etc.), apurar faltas, afastamentos e retornos para fechamento do PLR, calcular pedidos de pagamento de vale transporte na admissão, além de controlar férias, afastamentos, retornos ao trabalho e cálculos de férias. Elaborar Relatórios Gerenciais.

Possuir profundo conhecimento nas obrigações acessórias (Homolognet, SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, E-Social, DCTFWeb e demais). Realizar homologações, processos de demissão, confecção de documentos, cálculos de rescisões e GRRF.

Requisitos necessários:

• Formação completa em Administração e/ou Recursos Humanos.
• Experiência com folha de pagamento e rotinas do departamento pessoal.
• Excel em nível intermediário.
• Experiência com sistema Contmatic.
• Gestão de Folha de Pagamento (obrigatório).
• Experiência em empresa de Facilities será considerada diferencial.